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Veranstaltungsdetails
| Gesprächsführung & Beratungskompetenz: Mit gelungener Kommunikation zum Ziel |
| Semester: |
| WS 2013/14 |
| DozentIn: |
| ZePrOs Dozent/in |
| Ort: |
| 01/114 |
| Zeiten: |
Termine am Fr. 21.02. 09:00 - 17:00
Erster Termin: Fr., 21.02.2014, 09:00 - 17:00, Ort: 01/114 |
| Beschreibung: |
Dozentin: Dr. Margret Lohmann
arbeitet als Kommunikationsmanagerin für Unternehmen und Non-Profit-Organisationen mit besonderen Schwerpunkten auf Bildung und Kultur. Sie ist in der Beratung als zertifizierter Coach und Trainerin aktiv. Berufliche Stationen der promovierten Philosophin lagen in einer Agentur, einem Verlag und beim Evan-gelischen Studienwerk e.V., Villigst, wo sie im Leitungsteam für den Bereich Marketing/Kommunikation verantwortlich war. Aktuell ist sie in der Geschäftsführung einer Institution für Erwachsenenbildung tätig.
Beschreibung
Erfolg beruht zu großen Anteilen auf gelungener Kommunikation. Ob Absprachen mit den Mitarbeitern, Fachgespräche mit den Kollegen oder Beratung der Studierenden – eine sowohl ziel- als auch adressatenorientierte Kommunikation ist in nahezu jedem beruflichen Kontext nötig, sowohl in der Wissenschaft als auch in der Wirtschaft.
Mit einigen wenigen grundlegenden Kommunikationsstrategien und Techniken der Gesprächsführung gelingt es, komplexe Sachverhalte kontextge-recht darzustellen, andere zu überzeugen und zu motivieren, Unterstützer zu gewinnen und so die jeweils gesetzten Ziele zu erreichen.
Inhalte
Im Workshop befassen sich die Teilnehmer mit ihren persönlichen Kommu-nikationsstrategien und kommunikativen Verhaltensmustern. In Übungen und Rollenspielen machen sie sich mit etablierten Techniken der Gesprächsführung vertraut und trainieren ihre kommunikative Kompetenz im Hinblick auf Führungsaufgaben. Die Workshop-Inhalte lauten im Einzelnen:
- Alles nach Plan?! Die effektive Vorbereitung von Gesprächen
- Kommunikationskompetenz: Der Umgang mit schwierigen Gesprächssituationen
- Basics von Teamarbeit & Führung: Führungsaufgaben und Führungsstile im Überblick
- Mitarbeitergespräche als Führungsinstrument: Zielvereinbarungen treffen
- Rollenwechsel: Mitarbeiter – Kollege – Chef
- Karriereunterstützung für Mitarbeiter und Studierende: Ziele und Nutzen für beide Seiten
- Gesprächsführung & Beratungskompetenz: Meine nächsten
Schritte
Zielgruppe
Postdocs und fortgeschrittene Doktorandinnen/Doktoranden |
| Weitere Informationen aus Stud.IP zu dieser Veranstaltung |
Heimatinstitut: Zentrum für Promovierende an der Universität Osnabrück (ZePrOs)
In Stud.IP angemeldete Teilnehmer: 9
Anzahl der Postings im Stud.IP-Forum: 1
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