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Veranstaltungsdetails
| Konfliktmanagement für Promovierende und Postdocs: Vom Kleinkrieg zu Konfliktkultur |
| Semester: |
| WiSe 2014/15 |
| DozentIn: |
| ZePrOs Dozent/in |
| Ort: |
| 15/131 |
| Zeiten: |
Termine am Freitag, 13.02.2015 09:00 - 17:00, Samstag, 14.02.2015 09:00 - 13:00
Erster Termin:Freitag, 13.02.2015 09:00 - 17:00, Ort: 15/131 |
| Beschreibung: |
Dozentin: Dr. Simone Hocke
Studium der Sozialpädagogik und Pädagogik mit dem Schwerpunkt Erwachsenenbildung, wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Akademie für Arbeit und Politik der Universität Bremen, seit über zehn Jahren als Trainerin und Moderatorin für Universitäten und Stiftungen tätig. In ihren Seminaren unterstützt sie die TeilnehmerInnen in der Entwicklung ihrer Persönlichkeits- und Sozialkompetenz.
Durch Zusatzausbildungen und eigene Forschungstätigkeit hat sie sich im Bereich der Gesprächs- und Konfliktmoderation spezialisiert.
Beschreibung:
Konflikte sind im Arbeitsalltag unvermeidbar, in der Wissenschaft ebenso wie außerhalb. Ob es um fachliche Differenzen, Konkurrenz unter den Kollegen oder Auseinandersetzungen mit dem Doktorvater bzw. Chef geht – Zündstoff gibt es zuhauf. Doch es muss nicht zur Explosion kommen, welche die Atmosphäre nachhaltig schädigt! Denn es ist gar nicht so schwer, mit Konflikten konstruktiv umzugehen und sie aufzulösen, bevor sie zu einem handfesten Problem heranwachsen. Wer Konflikte weder leugnet noch zu einem persönlichen Machtkampf eskalieren lässt und die eigenen wie die fremden Motive reflektiert, kann bewusst agieren statt nur emotional zu reagieren. So entsteht die Chance einer für alle Seiten zufrieden stellenden Lösung.
Der Workshop vermittelt grundlegendes Wissen zum Umgang mit Konflikten und schult Beobachtungsvermögen sowie Verhandlungsgeschick. Die Teilnehmer lernen, die Wirkung ihres eigenen Verhaltens besser einzuschätzen und Lösungsstrategien zu entwickeln. Schwerpunkte des Workshops sind im Einzelnen:
- Basics des Konfliktmanagements: Sach- und Beziehungsebene bei Konflikten
- Vorfahrts- und Stoppschilder: Spielräume anbieten, Grenzen setzen
- Unwetterwarnung: Konfliktursachen und -signale rechtzeitig erkennen
- Auge um Auge, bis nichts mehr geht? Win-Win-Lösungen als Alternative
- Rollenspiel: Methoden der Deeskalation
- Der Blick von außen: Mediation als Mittel zur Konfliktlösung
- Konfliktmanagement: Meine nächsten Schritte
Zielgruppe:
Der Workshop richtet sich an fortgeschrittene Promovierende und Postdocs. |
| TeilnehmerInnen: |
| Fortgeschrittene Promovenden und Postdocs |
| Weitere Informationen aus Stud.IP zu dieser Veranstaltung |
Heimatinstitut: Zentrum für Promovierende und Postdocs an der Universität Osnabrück (ZePrOs)
In Stud.IP angemeldete Teilnehmer: 7
Anzahl der Postings im Stud.IP-Forum: 2
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