Mit dem Mentoring-Programm für Nachwuchswissenschaftlerinnen wird das bestehende Angebot zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses an der Universität Osnabrück um ein weiteres zielgerichtetes Instrument ergänzt. Die Universität Osnabrück trägt mit dem Programm dazu bei, hochqualifizierten Frauen optimale Chancen zur Verwirklichung ihrer Karrierewünsche zu bieten.
Das Programm kombiniert die individuelle Mentoring-Beziehung zwischen Mentees und Mentorinnen bzw.Mentoren mit einem bedarfsorientierten Qualifizierungs-Programm, in dem der Netzwerkgedanke eine wichtige Rolle spielt.
Das Mentoring-Programm ist im Gleichstellungsbüro der Universität Osnabrück angesiedelt und wird über das Professorinnen-Programm des Bundes und der Länder finanziert.