Das Workshopangebot "Paare im Übergang"des Gleichstellungsbüros richtete sich an (studentische) Paare im Übergang vom Studium in den Beruf. Dabei ging es um Strategien zur Vereinbarkeit von Beruf, Partnerschaft und Familie. Ziel der beiden Workshoptage war es, eine umfassende, ganzheitliche Lebensplanung in den Blick zu nehmen. Das Angebot wurde mit einem Preis der Ursachenstiftung im Ideenwettbewerb "Väter - ein Gewinn für Unternehmen" realisiert. Dort gewann die Universität Osnabrück im Jahr 2011 den zweiten Preis im bundesweiten Wettbewerb. Von 13 Wettbewerbsbeiträgen hatte die Stiftung vier Projektideen mit einem Preisgeld von insgesamt 25 000 Euro ausgezeichnet. Die Beiträge wurden nach Kriterien wie Multiplikation, Innovativität, Nachhaltigkeit und Nähe zur Region Osnabrück bewertet. Außerdem wurde untersucht, inwieweit im Projekt einer Ursache auf den Grund gegangen wird.

Der Workshop fand im Mai 2012 an der Universität Osnabrück statt und soll aufgrund der positiven Resonanz auch in Zukunft angeboten werden. Die Teilnahme an dem Workshop ist ab dem 5. Semester künftig auch für Einzelpersonen möglich, Voraussetzung ist die Immatrikulation an der Universität Osnabrück. Ferner sollte die Gruppe geschlechterparitätisch besetzt sein. Ein wichtiges Element des Workshops ist die Diskussion mit einer/einem Personalverantwortlichen eines regionalen Unternehmens. Hier werden Einblicke in den konkreten Umgang mit der Vereinbarkeit von Familie und Beruf aus Unternehmenssicht gegeben.
Weitere Inhalte sind:

• Fähigkeitsanalyse und Rahmenbedingungen für die richtige Berufswahl
• Analyse der persönlichen Motivation
• berufsbezogene Netzwerkarbeit
• Umgang mit geschlechtsspezifischen Rollenerwartungen in Bezug auf Partnerschaft und Familie
• Strategien zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  

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Christine Kammler
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