Die Auditierung ist ein strategisches Instrument, um die Vereinbarkeit von Beruf, Studium und Familie zu verbessern und langfristig eine familienfreundliche Hochschulkultur zu verankern. Über die traditionelle Kernfamilie hinaus richten sich vorhandene und zu entwickelnde Angebote gleichsam an vielfältige Familienmodelle, wie etwa Patchworkfamilien, und beziehen auch die Betreuung der älteren Generation mit ein.

An der Universität werden bereits vielfältige Maßnahmen umgesetzt, die einen Beitrag zur Familiengerechtigkeit sowohl für Studierende, als auch für Beschäftigte leisten sollen:

• Neue Broschüre der Landeskonferenz Niedersächsischer Hochschulfrauenbeauftragter (LNHF) mit aktuellen gesetzlichen Regelungen für berufstätige und studierende Eltern. Die Beilage für die Universität Osnabrück enthält eine Übersicht zu lokalen und regionalen Servicestellen >>
  Die Broschüren sind auch kostenlos im Gleichstellungsbüro oder im Servicebüro UniBambinOS erhältlich.
• In Kooperation mit der Stadt, der Fachhochschule Osnabrück und dem Studentenwerk Osnabrück wurde 2007 das Internetportal Mit Kind studieren entwickelt, in dem nicht nur studierenden Eltern interessante und aktuelle Informationen finden.
• Die Ferienbetreuung für Kinder von Hochschulangehörigen ist ein Serviceangebot der Katholischen Familien-Bildungsstätte Osnabrück in Kooperation mit der Universität Osnabrück und der Stadt Osnabrück. Das ereignisreiche Angebot richtet sich an Kinder im Alter von 6-12 Jahren. Um Eltern eine langfristige Ferienplanung zu ermöglichen, gibt es die Gelegenheit, ihr/e Kind/Kinder schon zu Beginn des Jahres für alle Ferienzeiten des laufenden Jahres anzumelden. Das Angebot findet ganztägig in der Zeit von 8.30 - 16.30 Uhr statt. Weitere Informationen >>
• Familienräume und Wickeltische

Arbeit und Karriere mit Familie

Wie die bereits umgesetzten familiengerechten Maßnahmen umspannt auch das Thema "Arbeit und Karriere mit Familie" an der Universität Osnabrück ein weites Feld. Trotz der positiven Entwicklungen in Bezug auf Familienfreundlichkeit bleibt das „Studieren und / oder Arbeiten mit Kind“ weiter eine nicht zu unterschätzende Anstrengung für Akademikerinnen und Akademiker bzw. Beschäftigte jeden Alters. Die Fragen bleiben die gleichen:
Wie kann ich mein Studium / meinen Beruf und das Familienleben miteinander vereinbaren?

• Welche Institutionen helfen mir dabei – organisatorisch wie finanziell?
• Welche besonderen Rechte habe ich z. B. in Prüfungssituationen?
• Welche Rechte habe ich am Arbeitsplatz?

Um Sie möglichst umfassend über diese Thematik zu informieren, bieten wir Ihnen auf dieser Seite relevante Informationen zu den Themenbereichen "Vereinbarkeit von Studium und Familie" sowie "Vereinbarkeit von Beruf und Familie".

Informationen und Kontakt:
Christine Kammler
Projektkoordination Audit familiengerechte Hochschule
Neuer Graben 19/21, Gebäude 03, Raum 329
Tel. +49 541 969 4520
Fax +49 541 969 14487
E-Mail: familiengerechtehochschule@uni-osnabrueck.de