Das Mentoring-Programm bietet den Teilnehmerinnen ein bedarfsorientiertes und zielgruppenspezifisches Qualifizierungsprogramm zum Erwerb laufbahnrelevanter Kompetenzen. Für die Seminarleitung werden externe Expertinnen engagiert, mit Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement und Genderkompetenzen. Eine wichtige Komponente des Seminarprogramms für Postdoktorandinnen und Juniorprofessorinnen ist das Gruppencoaching zur gemeinsamen Reflexion praxisrelevanter Anliegen der Mentees und zur Erarbeitung von individuellen Lösungswegen. Im Seminarprogramm für Doktorandinnen bietet das Seminar zur "Kollegialen Beratung" die Grundlage für die unterstützende Zusammenarbeit in den Peer groups. 

Zum Themenangebot der Seminarprogramme gehören z. B.:

• Strategische Karriereplanung
• Berufungstraining
• Selbstpräsentation
• Konstruktives Handeln in Konfliktsituationen
• Nationale und internationale Forschungsförderung
• Führungskompetenzen

Die Teilnahme am Seminarprogramm ist verbindlich. Das Semiarprogramm der einzelnen Programmdurchläufe steht zum Download in den Informationskästen zur Verfügung.