Zwölf Nachwuchswissenschaftlerinnen verschiedener Fachbereiche der Universität Osnabrück werden pro Programmdurchlauf in das Mentoring-Programm aufgenommen und gezielt auf die Übernahme von Führungspositionen in Wissenschaft und Forschung vorbereitet. Die Aufnahme erfolgt über ein zweistufiges Bewerbungsverfahren. Dazu gehören eine schriftliche Bewerbung und ein nachfolgendes persönliches Gespräch mit der Programmkommission, die sich aus dem Projektteam und dem wissenschaftlichen Beirat zusammensetzt.
Die Programmkommission entscheidet in Abhängigkeit zur Qualifikation und  Motivation der Nachwuchswissenschaftlerinnen sowie unter Berücksichtigung der anzustrebenden Gruppenhomogenität über die Aufnahme in das Programm. Bewerberinnen, die nicht im ersten Durchgang berücksichtigt werden können, erhalten alternativ ein bedarfsgerechtes Beratungsangebot oder werden im folgenden Programmdurchlauf berücksichtigt.
Für die Programmteilnahme wird ein Kostenbeitrag von 200 EUR erhoben. Der Beitrag schließt die Teilnahme an sämtlichen Seminaren mit ein und kann grundsätzlich in Raten gezahlt werden.

Das Bewerbungsverfahren für den ersten Programmdurchlauf wurde im Januar 2012 abgeschlossen.

Schriftliche Bewerbung

Ihre schriftliche Bewerbung soll folgende Unterlagen umfassen:

• ein Motivationsschreiben,
• den standardisierten Bewerbungsbogen für Mentees,
• Ihren Lebenslauf,
• eine Liste Ihrer Publikationen und Ihrer wissenschaftlichen Leistungen (Preise, eingeworbene Drittmittel) und
• das Verzeichnis Ihrer bislang abgehaltenen Lehrveranstaltungen.