Nr. 370 / 2011

02. November 2011 : Bewerbungsstart - Uni Osnabrück lädt Wissenschaftlerinnen zum Mentoring-Programm

Im kommenden April wird ein weiteres Instrument zur zielgerichtetenFörderung des wissenschaftlichen Nachwuchses an der Universität Osnabrückeingeführt. Ein Mentoring-Programm soll Nachwuchswissenschaftlerinnen aufihren Weg in Führungspositionen in Wissenschaft und Forschung individuellunterstützen. Die nächste Informationsveranstaltung zum Programm findet am 4.November im Universitätsgebäude an der Albrechtstraße 28a, Raum 69/117, statt. Interessierte sind herzlich eingeladen.

Im kommenden April wird ein weiteres Instrument zur zielgerichtetenFörderung des wissenschaftlichen Nachwuchses an der Universität Osnabrückeingeführt. Ein Mentoring-Programm soll Nachwuchswissenschaftlerinnen aufihren Weg in Führungspositionen in Wissenschaft und Forschung individuellunterstützen. Die nächste Informationsveranstaltung zum Programm findet am 4.November im Universitätsgebäude an der Albrechtstraße 28a, Raum 69/117, statt. Interessierte sind herzlich eingeladen.

Zentrale Programmkomponente ist das One-to-one-Mentoring zwischen einer Professorin bzw. einem Professor als erfahrene Führungskraft und einer Nachwuchswissenschaftlerin. »In dieser persönlichen Beratungsbeziehung geht es um Lernen aus Erfahrung, um die individuelle Unterstützung der Wissenschaftlerin bei der Planung und Umsetzung ihrer wissenschaftlichen Laufbahn und letztlich auch um die persönliche Entwicklung«, so Dr. Elke Bertke, die seit im Juni diesen Jahres die Programmkoordination übernommen hat.

Das über 18 Monate laufende Mentoring ist mit einem bedarfsgerechten Trainingsprogramm kombiniert, das Themen wie die strategische Karriereplanung im Wissenschaftskontext und Berufungsverfahren berücksichtigt. Eine weitere Komponente ist der Aufbau eines interdisziplinären Netzwerkes, das zum Beispiel durch themenbezogenen Diskussionsabende zwischen Mentees, Mentoren und Mentorinnen gestärkt werden soll.

Das Mentoring wird über das Professorinnen-Programm finanziert und ist daher zunächst ausschließlich für Wissenschaftlerinnen zugänglich. »Perspektivisch möchten wir das Programm auch für Männer öffnen«, betont Prof. Dr. May-Britt Kallenrode, Vizepräsidentin für Forschung und Nachwuchsförderung, »da das Mentoring eine der wirksamsten Methoden zur individuellen Förderung des Nachwuchses ist und gerade in der PostDoc-Phase Frauen wie Männer eine sehr solide Basis für ihre Entscheidung im Bezug auf die weitere Karriere inner- oder außerhalb der Wissenschaft benötigen«. Interessierte Frauen können sich an Dr. Elke Bertke wenden, E-Mail:mentoring@uni-osnabrueck.de