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Im Fachbereich Sozialwissenschaften der Universität Osnabrück ist zum nächstmöglichen Termin folgende Professur zu besetzen:

Wirtschaftssoziologie (Bes.Gr. W2)

Die Stelleninhaberin/Der Stelleninhaber soll in Forschung und Lehre in der Wirtschaftssoziologie hervorragend ausgewiesen sein. Thematische Schwerpunkte sollten in mindestens zwei der folgenden Bereiche liegen: Gesellschaftliche Einbettung der Ökonomie, Strukturen von Märkten, Arbeit und Arbeitsbeziehungen, Strukturen von Organisationen. Die Lehre ist primär in den am Fachbereich angesiedelten BA- und MA-Studiengängen zu erbringen. Die Studiengänge des Fachbereichs können unter http://www.sozialwiss.uni-osnabrueck.de/2232.htm eingesehen werden.

Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, durch praktische Erfahrungen bestätigte pädagogisch-didaktische Eignung, die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch eine überdurchschnittliche Promotion nachgewiesen wird und zusätzliche wissenschaftliche Leistungen im Sinne des § 25 NHG (z.B. Habilitation).

Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.

Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.  

Die Universität Osnabrück strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen im wissenschaftlichen Personal an. Frauen werden deshalb nachdrücklich um ihre Bewerbung gebeten und sollen bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt berücksichtigt werden.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Nähere Auskünfte erteilt der Dekan, Prof. Dr. Ulrich Schneckener ,Tel. 0541-969-4697, E-Mail: ulrich.schneckener@uni-osnabrueck.de

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen sind bis zum 07.11.2013 in schriftlicher Form zu richten an den Dekan des Fachbereichs Sozialwissenschaften der Universität Osnabrück, 49069 Osnabrück und zusätzlich in elektronischer Form an (Astrid.Lagemann@uni-osnabrueck.de).