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Kurs- und Veranstaltungsprogramm

Das Zentrum für Promovierende bietet in jedem Semester ein interessantes und facettenreiches Kurs- und Veranstaltungsprogramm. Das Programm vermittelt sowohl fächerübergreifende akademische Schlüsselkompetenzen für einen erfolgreichen Abschluss der Promotion, als auch berufsbezogene Schlüsselqualifikationen für universitäre und außeruniversitäre Karrierewege. Es bereitet die Teilnehmenden auf die erfolgreiche Übernahme von Führungsverantwortung nach der Promotionszeit vor.

Teilnahmevoraussetzungen

Unser Kursprogramm richtet sich vorwiegend an Promovierende. Darüber hinaus werden verschiedene Veranstaltungen für PostdoktorandInnen angeboten. Der Erwerb von Leistungs- und Teilnahmebescheinigungen mit Relevanz und Anrechenbarkeit für andere Studiengänge ist nicht möglich. Die Kosten für das Programm werden vom ZePrOs getragen, die Teilnahme an den einzelnen Angeboten ist für Sie kostenlos.

Informationen zu allen Kurs- und Veranstaltungsterminen, detaillierte Angaben zu den Anmeldemodalitäten für unsere Kurse über Stud.IP sowie  Informationen zu kurzfristigen Programmänderungen finden Sie unten auf dieser Seite. 

Termine und Anmeldung

Bitte beachten Sie die angegebenen Anmeldefristen. Die Kurse können nur bei einer bestimmten MindestteilnehmerInnenzahl stattfinden. Daher bitten wir Sie um Ihre Abmeldung bis zehn Tage vor Kursbeginn,  falls Ihnen eine Teilnahme an einem Kurs, für den sie sich angemeldet haben, nicht möglich sein sollte.

Programmschwerpunkte im Wintersemester 2013 / 2014

Herzlich einladen möchten wir Sie zum Symposium Gute wissenschaftliche Praxis an der Universität Osnabrück, das die Universität Osnabrück am 14. und 15.November 2013 unter Federführung des ZePrOs veranstaltet. Neben Vorträgen und einer Podiumsdiskussion stehen drei paralleleWorkshops zum "Umgang mit Daten und Quellen" und zu "Publikationsprozess und Autorschaft" zur Auswahl. Dabei wird es nicht nur um Regeln guter wissenschaftlicher Praxis in verschiedenen Fachkulturen, sondern auch um die Grauzonen zwischen wissenschaftlichem Fehlverhalten, handwerklichen Fehlern und fragwürdiger wissenschaftlicher Praxis gehen, die häufig erst im Kontext der eigenen wissenschaftlichen Arbeit sichtbar werden. Im Rahmen der Podiumsdiskussion haben Sie die Gelegenheit, Ihre Fragen und Anregungen zum Thema einzubringen.

Darüber hinaus umfasst unser aktuelles Programm auch in diesem Semester ein breites Spektrum von Angeboten in folgenden Bereichen:

• Wissenschaft und Methode
• Führungskompetenzen
• Selbstführungskompetenzen und Karriereplanung     
• Arbeitstechniken sowie Sprach- und Medienkompetenzen

Neben Kursen zur hochschuldidaktischen Weiterqualifizierung bildet die Auseinandersetzung mit qualitativen und quantitativen empirischen Forschungsmethoden und -strategien einen Schwerpunkt im Bereich Wissenschaft und Methode. Ein neues Angebot ist der Workshop „Gegenstandsadäquate Entwicklung von Forschungsdesigns“, der auf eine Vertiefung von Methodenkompetenz sowohl in Bezug auf eigene Forschungsprojekte als auch in Bezug auf die methodenkritische Beurteilung von Forschungs-ergebnissen Dritter zielt und die Stärken und Begrenzungen beider Forschungsansätze in den Blick nimmt.
Im Bereich Führungskompetenzen finden Sie unter dem Titel „Diversity is not about them“ ein weiteres neues Workshopangebot, das für einen konstruktiven Umgang mit sozialer Vielfalt in wissenschaftlichen Arbeitszusammenhängen qualifiziert. Ebenfalls neu in unser Programm aufgenommen haben wir den Kurs „Gesprächs- und Beratungskompetenz“, der Sie darin unterstützt, Ihre interpersonellen und kommunikativen Kompetenzen im Hinblick auf Führungsaufgaben in universitären und außeruniversitären Arbeitsfeldern weiterzuentwickeln.
Im Bereich Selbstführungskompetenzen und Karriereplanung finden Sie das im letzten Semester erfolgreich gestartete Gruppenangebot zur kollegialen Beratung, das Ihnen den Austausch und die Vernetzung mit anderen Promovierenden ermöglicht und Sie bei der Umsetzung Ihrer selbstgesteckten Ziele unterstützt. Das „Disputationstraining“ bereit Sie auf die letzte Hürde im Promotionsprozess vor. Die weiteren Veranstaltungen in diesem Bereich fokussieren auf die Entwicklung von Karriereperspektiven und Bewerbungsstrategien nach der Promotion. Diesem Thema ist auch der Diskussionsabend „Wine & Discussion“ gewidmet, der in diesem Semester zum dritten Mal stattfindet und sich unter der Überschrift „Worauf kommt es an?“ mit Personalauswahlverfahren in Wissenschaft und Wirtschaft beschäftigen wird. 
Im Bereich Arbeitstechniken, Sprach- und Medienkompetenz haben Sie u.a. die Möglichkeit, Ihre soziale und kommunikative Kompetenzen im Rahmen des Workshops „Using small talk effectively in academic and professional settings“ gezielt zu erweitern und für den Aufbau beruflicher Netzwerke zu nutzen. Des Weiteren möchten wir Sie auf das neue Angebot des Sprachenzentrums aufmerksam machen, das im Rahmen der Schreibwerkstatt eine individuelle Schreibberatung anbietet sowie speziell auf Ihre Bedürfnisse zugeschnittene fachspezifische Workshops zum akademischen Schreiben konzipiert und durchführt.       
In Kooperation mit dem Gleichstellungsbüro der Universität Osnabrück bietet das ZePrOs Mentoring-Programme für Nachwuchswissenschaftlerinnen an. Mit diesen zielgerichteten Programmen werden Nachwuchswissen-schaftlerinnen im Hinblick auf ihre Karriereentwicklung individuell und bedarfsorientiert gefördert. Das nächste Mentoring-Programm für Doktorandinnen beginnt im Juni 2014. Das Bewerbungsverfahren und die Programmvorbereitung für Mentees finden in diesem Wintersemester statt.
Darüber hinaus möchten wir Sie auf weitere Angebote unserer KooperationspartnerInnen hinweisen: Hierzu gehören die Workshopreihe Existenzgründung, die von der Gemeinsamen Technologie-Kontaktstelle der Osnabrücker Hochschulen (TKS) durchgeführt wird, und das Internationale Partnerschaftsprogramm des akademischen Auslandsamts, das Ihnen im Rahmen eines „DoktorandInnen-Tandems“ die Gelegenheit für Austausch und Vernetzung mit anderen Promovierenden auf internationaler Ebene bietet. Außerdem möchten wir Sie auf das TutorInnen- und MultiplikatorInnenprogramm der Koordinationstelle Professionalisierungsbereich (KoPro) aufmerksam machen, das Sie für die Durchführung von TutorInnenschulungen qualifiziert.

Wissenschaft und Methode

Führungskompetenzen

Selbstführungskompetenzen und Karriereplanung

Arbeitstechniken sowie Sprach- und Medienkompetenzen