Bis zu 14 Nachwuchswissenschaftlerinnen verschiedener Fachbereiche der Universität Osnabrück werden pro Programmdurchlauf in das Mentoring-Programm aufgenommen und gezielt auf die Übernahme von Führungspositionen vorbereitet. Die Aufnahme erfolgt über ein zweistufiges Bewerbungsverfahren. Dazu gehören eine schriftliche Bewerbung und ein nachfolgendes persönliches Gespräch mit der Programmkommission, die sich aus dem Projektteam und einem Mitglied des wissenschaftlichen Beirats zusammensetzt.
Die Programmkommission entscheidet in Abhängigkeit zur Qualifikation und  Motivation der Nachwuchswissenschaftlerinnen sowie unter Berücksichtigung der anzustrebenden Gruppenhomogenität über die Aufnahme in das Programm. Bewerberinnen, die nicht im aktuellen Durchgang berücksichtigt werden können, erhalten alternativ ein bedarfsgerechtes Beratungsangebot oder werden im folgenden Programmdurchlauf berücksichtigt.
Für die Programmteilnahme wird ein Kostenbeitrag von 200 EUR erhoben. Der Beitrag schließt die Teilnahme an sämtlichen Seminaren mit ein und kann grundsätzlich in Raten gezahlt werden.

Mentoring-Programm für Postddoktorandinnen und Juniorprofessorinnen

Schriftliche Bewerbungen können vom 24. Juni bis zum 24. August 2013 an das Programm-Management gesendet werden. Ihre schriftliche Bewerbung soll folgende Unterlagen umfassen:

• ein Motivationsschreiben
• den standardisierten Bewerbungsbogen für Mentees (Download)
• Ihren Lebenslauf
• eine Liste Ihrer Publikationen und wissenschaftlichen Leistugen
• das Verzeichnis Ihrer bislang abgehaltenen Lehrveranstaltungen  

Wir laden Sie herzlich zu einem perönlichen Informationsgespräch ein!
Bitte wenden Sie sich hierfür an die Programm-Managerin.