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Mentoring-Programme für Nachwuchswissenschaftlerinnen

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Das Zentrum für Promovierende und Postdocs an der Universität Osnabrück (ZePrOs) bietet zwei zielgruppenspezifische Mentoring-Programme im Wechsel an:

  • Mentoring-Programm für Postdoktorandinnen und Juniorprofessorinnen "Wissenschaftlerinnen machen Karriere" (Programmlaufzeit: 18 Monate)
  • Mentoring-Programm für Doktorandinnen "Karrierewege in Wissenschaft und Wirtschaft" (Programmlaufzeit: 12 Monate)

Die Konzeption der Programme ist an den Bedarf der jeweiligen Zielgruppe angepasst. Jedem Programmdurchlauf geht eine Vorbereitungsphase voraus, die einen obligatorischen Vorbereitungsworkshop für Mentees, die Akquise von Mentorinnen und Mentoren sowie das Zusammenführen der Tandems (Matching) einschließt.

Im September 2018 wurde bereits der dritte Durchlauf des Mentoring-Programms für Postdoktorandinnen und Juniorprofessorinnen, die das Berufsziel einer Professur anstreben oder sich noch in der Orientierungsphase befinden, abgeschlossen. Im Juni 2018 begann die vierte Runde des Mentoring-Programms für Doktorandinnen. Weitere Informationen zur Teilnahme finden Sie hier.

Die modular aufgebauten Mentoring-Programme umfassen vier Komponenten:

Mentoring-Beziehung

Seminare

Netzwerkaktivitäten

Rahmenprogramm

Mentoring-Programm für Doktorandinnen

"Karrierewege in Wissenschaft und Wirtschaft" 
  (Juni 2018 - Juni 2019)

  • Programmflyer DE, EN
  • Aktuelle Termine DE EN
  • Leitfaden für Mentor*innen und Mentees DE, EN