Sie finden uns bei den Nachwuchstagen am 27. September von 12.00 Uhr bis 12.30 Uhr und am 28. September von 14.45 Uhr bis 15.15 Uhr in unserem virtuellen Raum im Info-Café LIVE. Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

You can find us at the PhD and Postdocs Days on September 27th from 12:00 pm to 12:30 pm and on September 28th from 2:45 pm to 3:15 pm in our virtual info café LIVE room. We are looking forward to your visit!

Mit welchen Fragen können sich Nachwuchswissenschaftler*innen an uns wenden? / What questions can scientists contact us with?

• „Ich würde gerne bestimmte Arbeitsprozesse in meiner Arbeitsgruppe anders gestalten. Wie gehe ich nun vor?“
• „Ich habe Fragen zu meinem eigenen Anstellungsverhältnis. Auf wen kann hier zugehen?“
• „Ich besetze zum ersten Mal eigenverantwortlich eine Stelle. Was muss ich berücksichtigen und wie gehe ich vor?“
• „Wo finde ich Informationen zu einem bestimmten Verwaltungsprozess?“
• „Ich überlege, ob ich in mein Herkunftsland zurückkehre, da es mir schwerfällt, in meiner Arbeitsgruppe oder in Osnabrück Fuß zu fassen. An wen kann ich mich hierzu wenden?“

Zu diesen und vielen weiteren Fragen helfen wir gerne weiter.

• “I ‘m thinking about reorganizing the way of cooperation in my team. How do I proceed?”
• “I’ve got questions regarding my own employment. Who can I turn to?”
• “For the first time, I have to manage a recruitment process independently. What do I have to bear in mind and how do I proceed?”
• “Where do I find information regarding a certain administrative process?”
• “I’m thinking about returning to my home country because I have difficulties gaining a foothold in my science team or in Osnabrück. Who can I turn to?”

With these and any further questions, you’re welcome to contact us.

Was bieten wir (für welche Zielgruppen) an? / What do we offer and for whom?

Wir beraten gerne zu Themen der Weiterbildung, die nicht durch das Qualifizierungsangebot des Zentrums für Promovierende und Postdocs abgedeckt sind. Auch bei Herausforderungen und Konflikten im Arbeitskontext sind wir vertrauensvolle Ansprechpersonen und arbeiten dabei in enger Kooperation mit dem Zentrum für Promovierende und Postdocs. Des Weiteren sind alle Fragen im Rahmen des Onboarding-Prozesses herzlich willkommen.
Juniorprofessor*innen und internationale Nachwuchswissenschaftler*innen mit einem Anstellungsverhältnis bei der Universität Osnabrück begleiten wir sehr intensiv in der Startphase.

We will gladly give you advice to subjects concerning further trainings that are not covered by the training program of the PhD/Postdoc Career Center. Additionally, we are a confidential contact in dealing with challenges and conflicts in working contexts in close cooperation with the PhD/Postdoc Career Center. Furthermore, any question regarding the onboarding-process is mostly welcome. We also support assistant professors and international scientists in their start-up phase.

Warum ist uns die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses wichtig? Was liegt uns dabei besonders am Herzen? / Why is supporting young scholars important to us? What are our main concerns?

Der wissenschaftliche Nachwuchs übernimmt nach der Qualifizierungsphase häufig eine Experten- oder Leitungsfunktion im wissenschaftlichen Bereich, aber auch in Unternehmen oder Non-Profit-Organisationen. Somit sind sie in Schlüsselpositionen tätig, in welchen sie Einfluss auf Prozesse, Strukturen wie auch die Ausgestaltung der Zusammenarbeit nehmen können. All diese Aspekte haben einen immensen Einfluss auf die Leistungsfähigkeit, das Commitment sowie die Arbeitszufriedenheit zukünftiger Teammitglieder. Deshalb möchten wir einerseits den wissenschaftlichen Nachwuchs bestmöglich darin unterstützen, sich gut innerhalb der Universität Osnabrück bewegen zu können. Darüber hinaus hoffen wir, dass diese Erfahrungen dabei helfen, eine aktive und gestaltende Rolle in zukünftigen Beschäftigungsverhältnissen einzunehmen.

After their qualification phase, doctoral candidates often play a role as experts or team leaders in scientific sector, in enterprises or non-profit-organizations. In this key positions they can influence processes, structures as well as ways of cooperation. All those aspects have a huge impact in job satisfaction, commitment and performance of future team members. On the one hand, we’d like to support doctoral candidates and postdocs in the best way possible to find their way around Osnabrück University. On the other hand we hope, these experiences will help our doctoral candidates and postdocs to play an active and shaping role in future employments.

Weitere Informationen der Organisationsentwicklung für Nachwuchswissenschaftler*innen im Überblick / Further information at a glance

Sie finden hier eine Zusammenstellung nützlicher Links, die Ihnen möglicherweise schon Antworten auf Ihre Fragen geben können.

Here you can find a compilation of useful links, which may already give you an answer to your question.

Haben Sie Fragen oder Anregungen zu unseren Angeboten?

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns diese im Vorfeld der Veranstaltung mitteilen könnten, damit wir uns für das Info-Café LIVE gut vorbereiten können.
Bitte senden Sie uns Ihre Fragen und Anregungen an: organisationsentwicklung@uni-osnabrueck.de

Herzlichen Dank!

Do you have any questions or suggestions about our services?

We would be pleased if you could let us know in advance so that we can prepare well for the Info-Café LIVE.
Please send us your questions and suggestions to: organisationsentwicklung@uni-osnabrueck.de

Thank you very much!