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Zentrum für Promovierende und Postdocs / PhD and Postdoc Career Center

Herzlich willkommen an unserem virtuellen Infostand! /
Welcome to our virtual info point!

Sie finden uns bei den Nachwuchstagen am 27. September von 11.30 Uhr bis 12.00 Uhr und am 28. September von 14.15 Uhr bis 14.45 Uhr in unserem virtuellen Raum im Info-Café LIVE.  Wir freuen uns auf Ihren Besuch!

You can find us at the PhD and Postdocs Days on September 27th from 11:30 am to noon and on September 28th from 2:15 pm to 2:45 pm in our virtual info café LIVE room. We are looking forward to your visit!

Im Rahmen der Nachwuchstage bieten wir außerdem folgende Veranstaltungen an: / As part of the PhD and Postdoc Days, we will also be offering the following events:

27. September, 9.15 Uhr bis 9.45 Uhr

Angebote der Nachwuchsförderung an der Universität Osnabrück im Überblick (Dr. Sabine Mehlmann & Sandra Wienand)

Der Vortrag gibt einen Überblick über die Maßnahmen der Universität Osnabrück zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und stellt die Beratungs-, Qualifizierungs- und Mentoringangebote des ZePrOs für Promovierende und Postdocs sowie Junior- und Tenure-Track-Professor*innen vor.

27. September, 13.15 Uhr bis 14.00 Uhr

Wege in die Promotion (Dr. Sabine Mehlmann)

Die Entscheidung über die Aufnahme einer Promotion wirft eine Vielzahl von Fragen auf: Ist eine Promotion das Richtige für mich? Welche Möglichkeiten der Promotion gibt es? Wie kann ich eine Promotion finanzieren? Welche Faktoren sind für einen guten Einstieg in die Promotion und einen erfolgreichen Abschluss wichtig?

Der Impulsvortrag informiert über Voraussetzungen und Rahmenbedingungen einer Promotion sowie über Möglichkeiten der Promotionsfinanzierung. Darüber hinaus werden Angebote der Universität Osnabrück vorgestellt, die Sie bei der Entscheidungsfindung, beim Start in die Promotion unterstützen können.

Mit welchen Fragen können sich Nachwuchswissenschaftler*innen an uns wenden? / With which questions can scientists contact us?

Das ZePrOs unterstützt als fachübergreifende Einrichtung der Universität Osnabrück Promovierende, Postdoktorand*innen, Junior- und Tenure-Track-Professor*innen aller Fachrichtungen bei ihrer wissenschaftlichen und überfachlichen Weiterqualifikation und bei der Gestaltung von Karrierewegen innerhalb und außerhalb der Universität. Darüber hinaus werden Promotionsinteressierte bei der Entscheidungsfindung und beim Einstieg in eine Promotion begleitet.

Wir unterstützen Sie

  • bei allen überfachlichen Fragen zu den Themen Promotion und Postdoc-Phase,
  • bei individuellen Entscheidungsprozessen und bei Konflikten in den verschiedenen wissenschaftlichen Qualifizierungsphasen,
  • beim Erwerb überfachlicher Schlüsselkompetenzen für wissenschaftliche und außerwissenschaftliche Arbeitsfelder,
  • bei der individuellen Karriereplanung und beruflichen Orientierung in Übergangsphasen (Studium – Promotion, Promotion – Postdoc-Phase, Postdoc-Phase – Professur sowie beim Übergang von der Wissenschaft in die Wirtschaft und andere außeruniversitäre Tätigkeitsbereiche),
  • bei der Vorbereitung von Bewerbungsgesprächen und Berufungsverhandlungen und beim Aufbau karriererelevanter Netzwerke.

As an umbrella organization, the PhD/Postdoc Career Center at Osnabrück University offers support to doctoral candidates, postdocs, junior- and tenure-track-professors of all disciplines in their research-oriented and interdisciplinary training as well as in the planning of career paths within and outside of academia. To those interested in a PhD we offer support in the decision-making process and in starting a PhD.

We support you

  • in all generic questions regarding the PhD and  postdoc phase
  • in your individual decision-making processes and in cases of conflict in all academic qualification phases
  • in acquiring transferable key competences for academic and non-academic fields of work
  • in planning your individual career and in your professional orientation process in transition periods (study – PhD, PhD – postdoc phase, postdoc phase – professorship as well as transitions from academia to non-academic fields of work)
  • in the preparation of job interviews and appeal hearings and the development of career-related networks
Was bieten wir (für welche Zielgruppen) an? / What do we offer and for whom?

Unser Angebot richtet sich an Promovierende und Promotionsinteressierte, Postdoktorand*innen sowie Junior- und Tenure-Track-Professor*innen.

Es setzt sich aus sechs Bausteinen zusammen, die auf die spezifischen Bedarfe der jeweiligen Zielgruppen ausgerichtet sind: Individuelle Beratung und überfachliche Qualifizierungsangebote zu den Schwerpunkten „Wissenschaft und Methode“, „Führungskompetenzen“, „Selbstführung und Karriereplanung“ sowie „Arbeitstechniken, Sprach- und Medienkompetenzen“, die Unterstützung der interdisziplinären Vernetzung von Nachwuchswissenschaftler*innen,  Beratungs- und Coaching-Angebote zur individuellen Karriereförderung, die Vermittlung von Unternehmenskontakten sowie die Mentoring-Programme für den wissenschaftlichen Nachwuchs.

Our target groups are PhDs and those interested in pursuing a PhD, postdocs, junior- and tenure-track-professors.

Our support program consists of six components that are designed according to the specific needs of the different target groups: individual consultation, interdisciplinary qualification offers focusing on “science and methods”, “leadership skills”, “self-management and career planning” as well as “work methods, languages and media skills”. Our service encompasses the promotion of interdisciplinary networks among early career researchers, consultation and coaching to individually further careers, the establishment of connections with companies and mentoring-programs for early stage researchers.

 

Warum ist uns die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses wichtig? Was liegt uns dabei besonders am Herzen? / Why is supporting young scholars important to us? What are our main concerns?

Mit unseren Angeboten möchten wir dazu beitragen, hochqualifizierte Nachwuchswissenschaftler*innen in ihrer wissenschaftlichen und überfachlichen Weiterqualifizierung optimal zu unterstützen und bestmöglich für die erfolgreiche Übernahme von Führungsaufgaben innerhalb und außerhalb der Wissenschaft vorzubereiten. Dabei ist uns die Förderung von Chancengleichheit in der Wissenschaft ein besonderes Anliegen. Gender- und Diversity Kompetenzen sind als ein zentraler Aspekt von Führungskompetenz in unser Qualifizierungsprogramm integriert. Zur Sensibilisierung für soziale Ungleichheitsdimensionen in der Wissenschaft bietet das ZePrOs regelmäßig Veranstaltungen an. Im Rahmen des Mentoring und der individuellen Karriereförderung werden jene Gruppen von Nachwuchswissenschaftler*innen besonders berücksichtigt, deren Anteil bei steigender Qualifikationsstufe stark absinkt. Neben der Förderung der Chancengleichheit aller Geschlechter liegt ein Fokus auf der gezielten Förderung von Erstakademiker*innen.

We want to contribute to providing ideal support to highly qualified young researchers regarding their academic and interdisciplinary development in order to prepare them in the best possible way for taking over leadership roles within and outside of academia. Furthering equal opportunities in science is particularly important to us. Our qualification program also focuses on gender- and diversity competences as a central leadership skill. We regularly offer events that aim at raising awareness of dimensions of social inequality in science. The mentoring programs as well as the offers for individual career advancement pay particular attention to those groups of young researchers whose proportion declines with rising qualifications. In addition to promoting equal chances for all genders there is a focus on the targeted support of those early stage researchers whose parents did not study.

 

Weitere Informationen des ZePros für Nachwuchswissenschaftler*innen im Überblick / Further information at a glance

Haben Sie Fragen oder Anregungen zu unseren Angeboten?

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns diese im Vorfeld der Veranstaltung mitteilen könnten, damit wir uns für das Info-Café LIVE gut vorbereiten können. Bitte senden Sie uns Ihre Fragen und Anregungen an: zepros@uos.de

Herzlichen Dank!

Do you have any questions or suggestions about our services?

We would be pleased if you could let us know in advance so that we can prepare well for the Info-Café LIVE.
Please send us your questions and suggestions to: zepros@uos.de

Thank you very much!

Dr. Sabine Mehlmann

Tel.: +49 541 969-6233
sabine.mehlmann@uos.de

Raum: 52/413
Zentrum für Promovierende und Postdocs an der Universität Osnabrück (ZePrOs)
Neuer Graben 7-9
49074 Osnabrück

Sprechzeiten: Di-Do, nach Vereinbarung

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