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Hier finden Sie Informationen zum Thema Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses, wissenschaftspolitische Stellungnahmen und Empfehlungen zur Promotion und Postdoc-Phase, Richtlinien zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis sowie Videodokumentationen von Veranstaltungen, die das ZePrOs organisiert hat.

Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses an der Universität Osnabrück

Strategische Leitziele und Kodex zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses an der Universität Osnabrück
Verantwortung - Orientierung - Transparenz
Eine konsequente und für alle Seiten gewinnbringende Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses ist ein zentrales Anliegen der Universität Osnabrück. Mit dem Kodex zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses definiert die Universität Leitlinien und Standards für eine Stärkung und optimale Begleitung des wissenschaftichen Nachwuchses sowie für die partnerschaftliche und von gegenseitigem Respekt geprägte Zusammenarbeit.

 

Personalentwicklungskonzept für das wissenschaftliche Personal an der Universität Osnabrück
Das wissenschaftliche Personal repräsentiert nicht nur die quantitativ gewichtigste, sondern ist vor allem qualitativ die für die Identität der Institution Universität zentrale Beschäftigungsgruppe. Auch im Rahmen der Personalentwicklung soll dem wissenschaftlichen Personal daher besondere Aufmerksamkeit zuteilwerden. Das Personalentwicklungskonzept adressiert zwei große Zielgruppen: Zum einen das akademische Personal ohne formales wissenschaftliches Qualifizierungsziel und zum anderen der wissenschaftliche Nachwuchs mit formalem wissenschaftlichen Qualifizierungsziel.

 

Orientierungsrahmen zur Förderung des promovierten wissenschaftlichen Nachwuchses an der Universität Osnabrück
Auf der Grundlage des hochschulspezifischen Orientierungsrahmens sollen die Beschäftigungsbedingungen für Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler im Sinne einer höheren Verlässlichkeit weiterentwickelt und Karrierewege transparenter gestaltet werden. Der Senat der Universität Osnabrück nahm den Orientierungsrahmen in seiner 157. Sitzung am 18.03.2015 zustimmend zur Kenntnis.

 

Bericht zur Situation des wissenschaftlichen Nachwuchses

Bundesbericht Wissenschaftlicher Nachwuchs 2017
Statistische Daten und Forschungsbefunde zu Promovierenden und Promovierten in Deutschland, Konsortium Bundesbericht Wissenschaftlicher Nachwuchs, 2017

Bundesbericht Wissenschaftlicher Nachwuchs 2013
Statistische Daten und Forschungsbefunde zu Promovierenden und Promovierten in Deutschland,
Konsortium Bundesbericht Wissenschaftlicher Nachwuchs, 2013

Bundesbericht zur Förderung des Wissenschaftlichen Nachwuchses (BuWiN) 
Weiterentwicklung der Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses in Deutschland, Bundesministerium für Bildung und Forschung (BMBF), 2008  

 

Wissenschaftspolitische Stellungnahmen und Empfehlungen

2018

Promotionen in Kooperation zwischen promotionsberechtigten Hochschulen und Unternehmen (Promotion mit externem Arbeitsvertrag)
Gemeinsame Position von BDA, BDI, HRK und Stifterverband für die Deutsche Wissenschaft, 2018

2017

Eckpunkte zur Qualitätssicherung der Promotion mit externem Arbeitsvertrag
23. Mitgliederversammlung der HRK am 14.11.2017 in Potsdam

Begutachtungen im Wissenschaftssystem
Positionspapier des Wissenschaftsrates, 2017

Promotion im Umbruch
Stellungnahme der Nationalen Akademie der Wissenschaften Leopoldina, der acatech – Deutsche Akademie der Technikwissenschaften und der Union der deutschen Akademien der Wissenschaften, 2017

2015

Kernthesen zum „Orientierungsrahmen zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und akademischer Karrierewege neben der Professur“
Empfehlung der 18. Mitgliederversammlung der HRK am 12.05.2015 in Kaiserslautern

Handhabung der Kooperativen Promotion
Empfehlung der 18. Mitgliederversammlung der HRK am 12.05.2015 in Kaiserslautern

Empfehlungen zu wissenschaftlicher Integrität
Positionspapier des Wissenschaftsrates, 2015

2014

Wissenschaftlicher Nachwuchs in Niedersachsen 
Ergebnisse und Empfehlungen der Wissenschaftlichen Kommission Niedersachsen, 2014 

Leitlinien zur Qualitätssicherung in Promotionsverfahren
Gemeinsame Positionen der Landeshochschulkonferenz Niedersachsens und des Niedersächsischen Ministeriums für Wissenschaft und Kultur, verabschiedet von der LHK in ihrer Plenarsitzung am 23.09.2014

Empfehlungen zu Karrierezielen und -wegen an Universitäten 
Empfehlung des Wissenschaftsrats vom 11.07.2014

Orientierungsrahmen zur Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses nach der Promotion und akademischer Karrierewege neben der Professur
Empfehlung der 16. Mitgliederversammlung der HRK am 13.05.2014 in Frankfurt am Main

2012

Zur Qualitätssicherung in Promotionsverfahren
Empfehlung des Präsidiums der Hochschulrektorenkonferenz an die Promotionsberechtigten Hochschulen vom 23.04.2012

Qualitätsstandards für Promotionen an der Universität Osnabrück
Beschluss des Senats vom 30.11.2011 und des Präsidiums der Universität Osnabrück vom 19.01.2012

2011

Anforderungen an die Qualitätssicherung der Promotion
Positionspapier des Wissenschaftsrates, 2011

Junge Forscherinnen und Forscher: Empfehlungen zur Promotion an deutschen Universitäten
Empfehlungen des Universitätsverbandes zur Qualifizierung des Wissenschaftlichen Nachwuchses in Deutschland (UniWiND), März 2011

2010

Salzburg II - Recommendations: European Universities Achievements since 2005 in Implementing the Salzburg Principles
European University Association (EUA), 2010

2005

Bologna Seminar on "Doctoral Programmes for the European Knowledge Society" (Salzburg, 3-5 February 2005) -Conclusions and Recommendations 
European University Association (EUA), 2005

 

Richtlinien zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis

Zur Qualitätssicherung von wissenschaftlichen Veröffentlichungen
Stellungnahme von neun Partnern der Allianz der Wissenschaftsorganisationen, 25.07.2018

Gute wissenschaftliche Praxis an deutschen Hochschulen
Empfehlung der 14. Mitgliederversammlung der HRK am 14.05.2013 in Nürnberg

Empfehlungen zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis
Deutsche Forschungsgemeinschaft: Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis: Empfehlungen der Kommission "Selbstkontrolle in der Wissenschaft"; Denkschrift. Ergänzte Auflage, Weinheim 2013

Gute wissenschaftliche Praxis für das Verfassen wissenschaftlicher Qualifikationsarbeiten
Gemeinsames Positionspapier de Allgemeine Fakultätentages (AFT), der Fakultätentage und des Deutschen Hochschulverbands (DHV) vom 09.07.2012

Richtlinien zur Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis und zum Umgang mit wissenschaftlichem Fehlverhalten an der Universität Osnabrück    
Beschluss der 36. Sitzung des Senats der Universität Osnabrück vom 10.02.1999

Zum Umgang mit wissenschaftlichem Fehlverhalten in den Hochschulen
Empfehlung des 185. Plenums der Hochschulrektorenkonferenz vom 6. Juli 1998

 

Videodokumentationen

Veranstaltungsdokumentationen

Tage des wissenschaftlichen Nachwuchses an der Universität Osnabrück 2019 am 21. und 22. Oktober 2019 

Programm und Präsentationen:

Programmflyer

Die Grenzen des Leistungsprinzips. Zum Einfluss nicht-meritokratischer Faktoren beim Übergang von der Junior- auf die Lebenszeitprofessur“
 Dr. Lena Zimmer, Deutsches Zentrum für Hochschul- und Wissenschaftsforschung (DZHW), Hannover

Die Sicht von Arbeitgebern auf promovierte BerufseinsteigerInnen
Ergebnisse einer Studie des Universitätsverbands zur Qualifizierung des wissenschaftlichen Nachwuchses in Deutschland (UniWiND)
Dr. Anne Löchte, Coach und Karriereberaterin, Berlin,
Dr. Regina von Schmeling, Humboldt-Universität zu Berlin

Die Nachwuchsförderung an der Universität Osnabrück
Dr. Barbara Schwerdtfeger, Leiterin des Sachgebietes »Forschung und Nachwuchsförderung«
Dr. Sabine Mehlmann, Referentin im ZePrOs
Dr. Elke Bertke, Referentin im ZePrOs

Wege in die Promotion
Dr. Sabine Mehlmann, Referentin im ZePrOs

 

Abendvortrag des ZePrOs am 14. Februar 2019

„Mythos Chancengleichheit? Soziale Herkunft und wissenschaftliche Karriere“, Dr. Christina Möller (Vertretungsprofessorin für Soziologie, Fachhochschule Dortmund)

Mythos Chancengleichheit? Soziale Herkunft und wissenschaftliche Karriere (Präsentation) (14.02.2019)

 

3. Osnabrücker Symposium zur guten wissenschaftlichen Praxis am 19. September 2018

Programm und Präsentationen:

Programmflyer
Gute wissenschaftliche Praxis im Forschungsalltag: Konfliktfelder und Fallstricke (Präsentation) (19.09.2018)
Einführungsvortrag, Dr. Michael Gommel, Team Scientific Integrity, Berlin

 

Tag des wissenschaftlichen Nachwuchses an der Universität Osnabrück am 14. März 2017

Vorträge und Präsentationen:

Qualifizierungswege zur Professur im Vergleich (Videodokumentation) (14.03.2017)
Qualifizierungswege zur Professur im Vergleich (Präsentation) (14.03.2017)
Öffentlicher Vortrag
Dr. Sigrun Nickel, Gütersloh

 

Tage des wissenschaftlichen Nachwuchses an der Universität Osnabrück am 11. und 12. März 2015

Vorträge und Präsentationen:

ZePrOs und die Angebote für Promotionsinteressierte und Promovierende (11.03.2015)
Dr. Barbara Schwerdtfeger, Forschungsreferentin und Leiterin des Sachgebietes „Nationale Forschungs- und Nachwuchsförderung“
Dr. Elke Bertke, Referentin im ZePrOs
Dr. Sabine Mehlmann, Referentin im ZePrOs

promos - Promovierendenvertretung an der Universität  Osnabrück (11.03.2015)
Astrid Menke
Alexander Büssing

Wege zur Promotion - Rahmenbedingungen und Qualitätssicherung (11.03.2015)
Dr. Sabine Mehlmann, Referentin im ZePrOs

Möglichkeiten der Promotionsförderung (11.03.2015)
Dr. Barbara Schwerdtfeger, Leiterin des Sachgebietes Forschung und Nachwuchsförderung und Forschungsreferentin

Nach der Promotion - Wege in Wissenschaft und Wirtschaft (11.03.2015)
Dr. Elke Bertke, Referentin im ZePrOs

"Situation und Karrierewege des Wissenschaftlichen Nachwuchses in Deutschland" (11.03.2015)
Öffentlicher Vortrag (siehe auch Videodokumentation) und Diskussion
Marc Kaulisch, Leipzig

ZePrOs und die Angebote für Postdocs (12.03.2015)
Dr. Elke Bertke, Referentin des ZePrOs

Postdoc-VertreterInnen im wissenschaftlichen Beirat des ZePrOs (12.03.2015)
Dr. Kathrin Knüppe, Institut für Umweltsystemforschung
Dr. Sabine Meyer, Institut für Anglistik/Amerikanistik

Open-access - Freier Zugang zu Wissen (12.03.2015)
Sabine Boccalini, Universitätsbibliothek

Forschungsförderung und Antragsbetreuung für Postdocs (12.03.2015)
Dr. Barbara Schwerdtfeger, Leiterin des Sachgebietes Forschung und Nachwuchsförderung und Forschungsreferentin

"Das Wissenschaftszeitvertragsgesetz und die Arbeitsbedingungen im wissenschaftlichen Mittelbau" (12.03.2015)
Öffentlicher Vortrag (siehe auch Videodokumetation)  und Diskussion
Dr. Georg Jongmanns, HIS Institut für Hochschulentwicklung e.V., Hannover