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Zusammenarbeit

Interne Zusammenarbeit

Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Fächern und Instituten

Mit dem Career Service stellen wir eine Schnittstelle zwischen universitärem Studium und den wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Arbeitsmärkten her. Daher basiert unsere Arbeit auf einem verstärkten Ausbau der Vernetzung und gegenseitigem Austausch zwischen verschiedenen Lehreinheiten der Universität, sowie Vertreterinnen und Vertretern der beruflichen Praxis.

Neben den klassischen Aufgaben der Beratung, Orientierung und Vernetzung mit der beruflichen Praxis sehen wir es als unseren Auftrag eine dynamisierende Multiplikatorfunktion in Bezug auf die erfolgreiche Aktivierung und Stärkung der Employability in den Fächern auszuüben. In diesem Sinne ist eine unserer Aufgaben, Themen wie berufsqualifizierende Ausbildung, Berufsfeldorientierung, Vernetzung der Studierenden mit der Praxis und Förderung eines gelungenen Übergangs von Studium und Beruf dezentral zu stärken sowie bei der Planung und Umsetzung ergänzender Maßnahmen zu unterstützen. Darüber hinaus kümmern wir uns um die Einbindung in die wissenschaftlichen Strukturen und den fachlichen Diskurs sowie den Austausch zwischen den Lehreinheiten.

Bei Fragen rund um die Weiterentwicklung von Angeboten und Strukturen zur dezentralen Förderung der Employability sowie weiteren Anliegen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: career@uni-osnabrueck.de

Externe Zusammenarbeit

Zusammenarbeit mit Arbeitgeberinnen und Arbeitgebern

Interesse?

Sind Sie an einer Zusammenarbeit interessiert? Dann wenden Sie sich gern an unseren Career Service: career@uni-osnabrueck.de 

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

Der Career Service der Universität Osnabrück hat sich zum Ziel gesetzt die Beschäftigungsbefähigung (Employability) der Studierenden stärken und die Vernetzung mit der Wirtschaftsregion Osnabrück zu fördern. Aus diesem Grund suchen wir die Zusammenarbeit mit regional agierenden Unternehmen, Unternehmensverbänden und -vertretungen sowie Bildungsdienstleistenden aus verschiedenen Bereichen. Durch diese Kooperationen soll das Fundament für die Verbindung und den Austausch zwischen den Studierenden, den Fachbereichen und der beruflichen Praxis gelegt werden. Dafür planen wir gemeinsam mit Arbeitgebern verschiedene Veranstaltungsformate für Studierende aller Fachbereiche, wie z.B. Vorträge von Praktikerinnen und Praktikern aus der Arbeitswelt, Firmenexkursionen, Workshops, Berufsinformationsmärkte, Praktikumsprogramme sowie die Nutzung von Alumni-, Mentoren- und Firmennetzwerken.

Wir möchten Studierende und zukünftige Absolventinnen und Absolventen unterschiedlicher Studiengänge zielgerichtet und nach Bedarf mit Arbeitgebern in Kontakt bringen. Sie erhalten die Möglichkeit, sich als attraktiver Arbeitgeber zu präsentieren, sich mit Ihrer Erfahrung einzubringen und potenzielle Bewerberinnen und Bewerber für Ihr Unternehmen zu gewinnen. Gerne entwickeln wir mit Ihnen Möglichkeiten einer Zusammenarbeit in unseren Angebotsfeldern Information, Beratung und Kontakt- und Netzwerkaufbau

Zusammenarbeit mit Alumni

In der Zusammenarbeit mit den Alumni der Universität Osnabrück möchten wir als Career Service Formate für einen persönlichen Kontaktaufbau zwischen den Absolventinnen und Absolventen und den aktuell Studierenden herstellen. Ihnen als Alumni wird die Möglichkeit geboten, Ihre Erfahrungen im Übergang vom Studium in den Beruf mit den nachfolgenden Studierendengenerationen zu teilen. Durch die Schaffung von Alumni- und Mentorennetzwerken sollen die Studierenden durch den persönlichen Kontakt in ihrer individuellen Berufswegplanung profitieren.

Wir freuen uns, wenn Sie Ihre Erfahrung mit den zukünftigen Absolventinnen und Absolventen teilen möchten und mit dem Career Service in Kontakt treten! Gerne entwickeln wir mit Ihnen Möglichkeiten einer Zusammenarbeit in unseren Angebotsfeldern Information, Beratung und Kontakt- und Netzwerkaufbau. Sprechen Sie uns an: career@uni-osnabrueck.de