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Organisationsentwicklung

Als Organisationsentwicklung stehen wir sämtlichen Bereichen der Universität Osnabrück beratend zur Seite.

Unser Aufgabenfeld umfasst die Begleitung von Veränderungsprozessen auf Bereichs- und Teamebene, die Beratung von Führungskräften und Beschäftigten wie auch die Entwicklung von fachlichen und überfachlichen Kompetenzen der Mitarbeitenden.

Darüber hinaus betreuen wir die internationalen Beschäftigten. Die Angebote orientieren sich sowohl an den individuellen Entwicklungsbedarfen der Mitarbeitenden und Zielgruppen als auch an den strategischen Zielen der Universität.

Zielgruppenspezifische Informationen

International Staff
Professor*innen

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Mehr Informationen für Hochschulangehörige im Intranet

Team

Wir stehen sämtlichen Bereichen der Universität Osnabrück beratend zur Seite.

Personalentwicklung

Wir bieten Ihnen verschiedene Möglichkeiten zur Weiterbildung und -qualifikation an.

Beratung

Hier finden Sie unser Beratungsangebot zu einer Vielzahl von Themen.

Leitfäden & Checklisten

Hier finden Sie Leitfäden und Checklisten zu Themen wie Jahresgespräche etc.

Gesundheit

Hier finden Sie ein breites Spektrum an Angeboten für die Gesundheit am Arbeitsplatz.

Kontakt auf einen Blick

E-Mail schreiben

Universität Osnabrück
Organisationsentwicklung
Neuer Graben 29 (Schloss)
49074 Osnabrück

Gebäude 12
Raum E30 a-c