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Die Deutsche Forschungsgemeinschaft fördert als DACH-Projekt gemeinsam mit dem Fachgebiet Neueste Geschichte des Fachbereichs Kultur- und Sozialwissenschaften das Forschungsprojekt „Normen, Flucht, Agency: Aushandlung eines Migrationsregimes“ als Verbundprojekt zwischen der Universität Osnabrück und der Universität Wien.

Zur Durchführung eines Teilprojekts wird an der Professur für Neueste Geschichte und Historische Migrationsforschung, Prof. Dr. Christoph Rass zum 01.02.2022 ein/eine

wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 65%)

gesucht. Die Stelle ist auf drei Jahre befristet.


Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit im Forschungsprojekt „Normen, Flucht, Agency: Aushandlung eines Migrationsregimes“
  • Selbstständige wissenschaftliche Weiterqualifikation mit dem Ziel der Promotion im Themenfeld des Forschungsprojekts

Einstellungsvoraussetzungen:

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschul-Masterstudium im Fach Neueste Geschichte
  • Thematische Schwerpunkte im Bereich der Historischen Migrationsforschung
  • Organisations- und Teamfähigkeit
  • Sprachkenntnisse: Deutsch (falls nicht Erstsprache mindestens C1 nach GER), Englisch

Idealerweise verfügen Sie über:

  • Kenntnisse in Historischer Migrationsforschung im Bereich forced migration bzw. displacement
  • Erfahrung im eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten
  • Erfahrung in Archivarbeit

Wir bieten Ihnen:  

  • Ein interdisziplinäres und dynamisches Forschungsfeld am Institut für Migrationsforschung und Interkulturelle Studien (IMIS), einem national und international etablierten, bestens vernetzen und diversitätsbewusst agierenden Forschungszentrum der Universität Osnabrück
  • Einbindung in eine thematisch fokussierte, interdisziplinäre Arbeitsgruppe
  • Die Möglichkeit zur Promotion besteht

Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.

Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 12.12.2021 an Prof. Dr. Christoph Rass, Betreff: Bewerbung. Wiss. Mitarbeiter*in „Normen, Flucht, Agency: Aushandlung eines Migrationsregimes“ bewerbungen-nghm@uni-osnabrueck.de.

Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt  Herr Prof. Dr. Christoph Rass, Email christoph.rass@uni-osnabrueck.de.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.