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Im Rahmen der Profillinie ›Migrationsgesellschaften‹ der Universität Osnabrück ist am Institut für Migrationsforschung und Interkulturelle Studien (IMIS) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer / eines

wissenschaftlichen Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiters
(Entgeltgruppe 13 TV-L, 100 %)

befristet bis zum 15.05.2021 zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Mitarbeit bei der Identifikation von Forschungslücken und der Formulierung neuer Forschungsideen, -fragen und -vorhaben in der Migrationsforschung
  • Organisatorische und inhaltliche Mitarbeit beim weiteren Ausbau der Profillinie ›Migrationsgesellschaften‹ der Universität Osnabrück
  • Mitarbeit bei der Antragstellung im Rahmen koordinierter Programme

Einstellungsvoraussetzungen:

  • sehr gut abgeschlossenes wissenschaftlichen Hochschulstudium in den Sozial-, Kultur- oder Geisteswissenschaften
  • sehr gute Kenntnisse der internationalen Migrationsforschung
  • Erfahrung in der Projektentwicklung

Idealerweise verfügen Sie über:

  • Erfahrungen in der Beantragung von Drittmittel-Projekten
  • Erfahrung in der interdisziplinären Forschung
  • hohes Kommunikationsvermögen
  • abgeschlossene Promotion

Wir bieten Ihnen:

  • einen interdisziplinären Arbeitszusammenhang an einem national und international etablierten und bestens vernetzten Forschungszentrum
  • die Gelegenheit zur Entwicklung, Diskussion und Umsetzung von Forschungsideen und Forschungsvorhaben

Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.

Als zertifizierte familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf / Studium und Familie ein. 

Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Schriftenverzeichnis, Verzeichnis der Lehrveranstaltungen, akademische Zeugnisse) richten Sie bitte bis zum 07.10.2018 in digitaler Form (in einem PDF im Umfang von max. 5 MB) an: imis@uni-osnabrueck.de.
Gebeten wird darüber hinaus um die Übersendung zweier Aufsätze oder Buchkapitel zu Fragen der Migrationsforschung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Weitere Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt der Sprecher der Profillinie ›Migrationsgesellschaften‹, Herr Prof. Dr. Andreas Pott: andreas.pott@uni-osnabrueck.de.