AG Diversität

Die Arbeitsgruppe Diversität ist ein offener Zusammenschluss von Mitarbeitenden, zunächst am IMIS, inzwischen auch darüber hinaus, der das Ziel verfolgt, Diversität in Forschung und Lehre am IMIS, am Fachbereich Kultur- und Sozialwissenschaften und mittelbar an der Universität Osnabrück zu fördern.

Seit 2024 hat sich die Arbeitsgruppe auf die Ebene des Fachbereichs 1 erweitert. Unser Ziel ist es, die Gleichstellungsarbeit am Fachbereich sowie die Diskussionen um Diversitäts- und Anti-Diskriminierungsmaßnahmen breiter aufzustellen und diese Themen stärker am Fachbereich zu verankern.

Wir laden alle interessierten IMIS-Mitarbeiter:innen und Fachbereichsmitglieder herzlich ein, sich an der AG Diversität zu beteiligen und sich damit in die Stärkung von Diversität und Anti-Diskriminierung einzubringen.

Unsere bisherigen Aktivitäten

• Handlungsempfehlungen zur Förderung von und Umgang mit Diversität am IMS
• Workshops zu diversitätssensibler und diskriminierungskritischer Lehr-/Lerngestaltung
• Handreichung zur diversitätssensiblen und diskriminierungskritischen Lehr-/Lerngestaltung:  Download
• Initiativen für inklusivere Stellenausschreibungen an der UOS
• Beteiligung an universitätsweiten Initiativen zur Bestandsaufnahme und Förderung von Diversität
• Vernetzung mit der Hochschule Osnabrück

Treffen

Wir treffen uns in der Regel jeden zweiten Freitag im Monat (13-14 Uhr) hybrid im kleinen IMIS-Besprechungsraum (03/E25d) und digital über die StudIP-Gruppe  AG Diversität am FB 1. Wir planen Aktivitäten und tauschen uns über Entwicklungen im Bereich Diversität am IMIS, am Fachbereich Kultur- und Sozialwissenschaften und an der Universität Osnabrück aus. Interessierte IMIS-Mitarbeiter:innen und Fachbereichsmitglieder sind herzlich willkommen, sich aktiv einzubringen!

Studierende können mit uns jederzeit Kontakt aufnehmen für einen offenen Austausch von Bedarfen und Problemen sowie studentischen Initiativen zum Thema Diversität am IMIS und im FB01. (Dies ersetzt nicht die Fachstudienberatung der beiteiligten Studiengänge (für den IMIB:  fachstudienberatung-imib@uni-osnabrueck.de)).

Für weitere allgemeine Informationen zum Thema Diversität an der Universität Osnabrück besuchen Sie das  Gleichstellungsbüro der Universität Osnabrück.