Johanna Ullmann
Soziologie & Gender Studies
Migration und Geschlecht, Arbeitsmarkt und care, Aufnahmepolitiken in Deutschland und Europa, Organisationen, komparative Methoden, Intersektionalität, postkoloniale feministische Theorie
Dr. rer. soc., forscht und lehrt als wissenschaftliche Mitarbeiterin an der Professur Migration und Gesellschaft am IMIS der Universität Osnabrück. Seit 02/2024 ist sie im Horizon Europe geförderten internationalen Verbundprojekt Link4Skills wissenschaftlich tätig. Sie erforscht darin sogenannte "skill and talent mobility partnerships" und ist zusammen mit Prof. Dr. Helen Schwenken für die Koordination der qualitativ-empirischen Feldarbeit von 14 transnationalen Fallstudien in 12 Ländern verantwortlich. Zudem arbeitet sie seit 04/2024 als Koordinatorin am Integrierten Graduiertenkolleg (IGK) des DFG Sonderforschungsbereich 1604 ›Produktion von Migration‹ mit.
Von 02/2023 bis 03/2024 war sie für die IMIB-Fachstudienberatung mitverantwortlich. Davor war sie im Teilprojekt „Gibt es einen 'male bias' in der frühen Arbeitsmarktintegration von geflüchteten Frauen?“ im Rahmen des vom MWK geförderten Forschungsverbundes Gender, Flucht, Aufnahmepolitiken tätig (04/2017 bis 08/2020). In den letzten Jahren sammelte sie Lehrerfahrungen an der Toronto Metropolitan University (TMU), der Université de Carthage (Tunis), der LMU München und der Universität Osnabrück. Sie erwarb praktische Berufserfahrungen in der deutschen Entwicklungs- und Kulturpolitik u.a. in Ägypten und ist als Trainerin und Referentin für (Verwaltungs- und Träger-)Organisationen in der Praxisgestaltung sowie als wissenschaftliche Expertin in der Migrationspolitikberatung aktiv.
Sie ist als gewählte Vertreterin der wissenschaftlichen Mitarbeiter:innen Mitglied des IMIS-Vorstands (im Team, seit 04/2024), (Gründungs-)Mitglied der AG Diversität am IMIS und Mitglied des Immigration, Migrants and Labour Markets (IILME) Standing Committees des IMISCOE Netzwerks. Sie hat eine Ausbildung als Interkulturelle Trainerin absolviert. M.A. und B.A.-Studium der Soziologie, Gender Studies, Kommunikationswissenschaften und Arabistik an der LMU München, der Birzeit University (Ramallah) und der University of Damascus.
Dr. Johanna Ullmann
Universität Osnabrück
IMIS
Seminarstraße 19 a/b
49074 Osnabrück
Raum 03/119
Ausgewählte Publikationen
Akdemir, Nevra, Johanna Elle, Elke Grittmann, Sabine Hess, Ulrike Koopmann, Daniela Müller, Helen Schwenken, H. Pınar Şenoğuz & Johanna Ullmann (2023): Gender, Flucht, Aufnahmepolitiken. Die vergeschlechtlichte In- und Exklusion geflüchteter Frauen. Wiesbaden: Springer. doi.org/10.1007/978-3-658-40688-2
Ullmann, Johanna (2024): Die prekäre Inklusion der Emanzipation. Geschlechterspezifische Arbeitsmarktintegrationsprojekte für Geflüchtete in Deutschland aus intersektionaler Perspektive [Rahmenpapier zur kumulativen Dissertation]. https://doi.org/10.48693/635
(* double-blind peer review)
Ullmann, Johanna (im Erscheinen): Transnationale Ausbildungspartnerschaften als zukunftsträchtiges Modell der Arbeitsmigration oder ausgedehnte Ressourcenabwerbung in neuer Verpackung? STANDPUNKT:SOZIAL.
*Menke, Katrin & Johanna Ullmann (2024): Arbeitsmarktteilhabe durch Qualifizierung? De-, Dis- und Sonderqualifizierung geflüchteter Frauen im deutschen Berufsbildungssystem. Österreichische Zeitschrift für Soziologie – Austrian Journal of Sociology. [Shortlist-Nominierung für den ÖZS "Paper of the Year Award" 2024] https://doi.org/10.1007/s11614-024-00559-1
*Ullmann, Johanna (2023): Labor-Market Integration Projects Targeting Refugee Women in Germany: How Organizations With Different Inequality Regimes Negotiate Economic Integration. Journal of Immigrant & Refugee Studies. doi.org/10.1080/15562948.2023.2264809
Ullmann, Johanna (2021): Affektive Integration – Empowerment geringverdienender Frauen auf dem israelischen Arbeitsmarkt. Rezension des Buchs ‚Economic citizenship: neoliberal paradoxes of empowerment’ (2. Auflage). New York: Berghan Books ($29.95, 260 S.) von Amalia Sa’ar. Freiburger Zeitschrift für GeschlechterStudien (fzg), Heft 27. Nr. 01/21, S. 187-191. doi.org/10.3224/fzg.v27i1.22
Schwenken, Helen & Johanna Ullmann (2026): Who bears the costs for vocational or academic training and education? The case of Germany’s skilled migration programmes. In: Izabela Grabowska & Mary Boatemaa Setrana (Hrsg.): Fair skilled mobility. A manifesto, 79–94. London/New York: Routledge. https://doi.org/10.4324/9781003649755-8
Ullmann, Johanna & Helen Schwenken (2023): 'Damit sie eine Chance auf dem Weg in die Arbeitswelt haben!' Arbeitsmarktbezogene Unterstützungsprojekte für geflüchtete Frauen* im Vergleich. In: Nevra Akdemir, Johanna Elle, Elke Grittmann, Sabine Hess, Ulrike Koopmann, Daniela Müller, Helen Schwenken, H. Pınar Şenoğuz & Johanna Ullmann (Hrsg.): Gender, Flucht, Aufnahmepolitiken. Die vergeschlechtlichte In- und Exklusion geflüchteter Frauen, 115–155. Wiesbaden: Springer. doi.org/10.1007/978-3-658-40688-2_4
Ullmann, Johanna (2023): 'Ich bin in der Lage als Kosmetikverkäuferin zu arbeiten, aber leider bin ich nicht anerkannt.' – Bewältigung beruflicher (Nicht-)Anerkennung unter geflüchteten Frauen* aus intersektionaler Perspektive. In: Ulrike Koopmann & Carla Schriever (Hrsg.): Intersektionale Perspektiven auf Flucht und Anerkennung, 165–194. Baden-Baden: Nomos. www.nomos-shop.de/nomos/titel/intersektionale-perspektiven-auf-flucht-und-anerkennung-id-100979/
Ullmann, Johanna, Ulrike Lingen & Arezou Schulz (2020): Normative Adressierungen an Familie und Mutterschaft im FluchtMigrationskontext: Aushandlungsverhältnisse geflüchteter Frauen. In: Buschmeyer, A & C. Zerle-Elsäßer (Hrsg.): Komplexe Familienverhältnisse. Wie sich das Konzept ‚Familie’ im 21. Jahrhundert wandelt, 239–265. Münster: Westfälisches Dampfboot. www.dampfboot-verlag.de/shop/artikel/komplexe-familienverhaeltnisse
Ullmann, Johanna & Helen Schwenken. In Kürze. Migration skill corridors – Comparative report. Synthesis of 14 migration skill corridor reports. Link4Skills Deliverable 4.2. Osnabrück: Institute for Migration Research and Intercultural Studies (IMIS), University of Osnabrück. https://link4skills.eu/index.php/publications/
Ullmann, Johanna & Helen Schwenken. In Kürze. Fieldwork handbook for the researching and interviewing team of work packages 3+4. Link4Skills. https://link4skills.eu/index.php/publications/
Ducanes, Geoffrey, Maruja M. B. Asis, Johanna Ullmann & Helen Schwenken (2026): Philippines-Germany. Migration skill corridor brief. Working Paper. Link4Skills. https://link4skills.eu/wp-content/uploads/2026/07/L4S-MSC-Brief-Philippines-Germany.pdf
Joshi, Varsha, Johanna Ullmann, Helen Schwenken & S. Irudaya Rajan (2026): India-Germany. Migration skill corridor brief. Working Paper. Link4Skills. https://link4skills.eu/wp-content/uploads/2026/07/L4S_MSCbrief_-India-Germany.pdf
Lahlou, Mehdi, Johanna Ullmann & Helen Schwenken (2026): Morocco-Germany. Migration skill corridor brief. Working Paper. Link4Skills. https://link4skills.eu/wp-content/uploads/2026/08/L4S_MSC_Brief_Morocco-Germany_rFINAL.pdf
Sarajwati, Mar’a Kamila Ardani, Johanna Ullmann, Evita Hanie Pangaribowo, Muhammad Arif Fahrudin Alfana, Bernadet Lioni Andri Damayani, Sukamdi Sukamdi & Helen Schwenken (2026): Indonesia-Germany. Migration skill corridor brief. Working Paper. Link4Skills. https://link4skills.eu/wp-content/uploads/2026/08/L4S_MSK-Brief_-Indonesia-Germany.pdf
Reinold, Julia, Godfried Engbersen, Izabela Grabowska, Emil Chrol, Ivanna Kyliushyk, Helen Schwenken, Johanna Ullmann, Hendow Maegan, Daria Huss, Anna Triandafyllidou, Homayoun Shirazi (2025): Link4Skills Migrant Survey - restricted access. doi.org/10.17026/SS/1IK0NT, DANS Data Station Social Sciences and Humanities, v1.
Ullmann, Johanna & Helen Schwenken (2024): Country profile Germany. Migration and skill corridors. Link4Skills Country Profile Series. link4skills.eu/wp-content/uploads/2024/11/Germany-country-profile_final.pdf
Ullmann, Johanna, Nadine Segadlo, Vera Hanewinkel & Marcel Berlinghoff (2023): Diversitätssensible und diskriminierungskritische Lehre gestalten. Handreichung für Lehrende. IMIS Working Paper 16, Institut für Migrationsforschung und Interkulturelle Studien (IMIS) der Universität Osnabrück. Osnabrück: IMIS. www.imis.uni-osnabrueck.de/fileadmin/4_Publikationen/PDFs/IMIS_WP16_AGDiversitaet_Handreichung.pdf
Ullmann, Johanna & Helen Schwenken (2023): Gender, Arbeit und Flucht: Projekte zum Arbeitsmarktzugang für geflüchtete Frauen. In: Oltmer, J., Berlinghoff, M., Düvell, F., Krause, U. & Pott, A. (Hrsg.): Report Globale Flucht 2023, 223–233. Fischer: Berlin. www.fischerverlage.de/buch/report-globale-flucht-2023-9783104917931
Schwenken, Helen & Johanna Ullmann (2019): Die Arbeitsmarktteilhabe geflüchteter Frauen* - ein zentrales Element sozialer Teilhabe. In: Forschungsprojekt „Gender, Flucht, Aufnahmepolitiken, Flüchtlingsrat Niedersachsen e.V., bbff: Bundesverband Frauenberatungsstellen und Frauennotrufe (Hrsg.) „Wir wollen Sicherheit“. Anregungen für eine gender- und fluchtsensible Praxis im Umgang mit geflüchteten Frauen*, 42–47. www.gender-flucht.uni-osnabrueck.de/fileadmin/MWK-Projekt/Publikationen/Wir_wollen_Sicherheit_Brosch%C3%BCre_2019.pdf
Ullmann, Johanna (2019): Sprachkurse für geflüchtete Frauen: Konzeptionelle und praktische Implikationen aus wissenschaftlicher Perspektive. In: Agentur für Erwachsenen- und Weiterbildung (Hrsg.) Bildung findet Wege. Erkenntnisse und Impulse aus dem niedersächsischen Landesprogramm für Geflüchtete 2015-2019, 103–113. wbv Reihe: Aktuelles aus Erwachsenen- und Weiterbildung. www.wbv.de/shop/Bildung-findet-Wege-6004713
Ullmann, Johanna & Ulrike Lingen-Ali (2018): Geflüchtete Frauen in Deutschland. In: Bundeszentrale für politische Bildung (BpB), Kurzdossier Frauen in der Migration. www.bpb.de/themen/migration-integration/kurzdossiers/280382/gefluechtete-frauen-in-deutschland/
Brodersen, Folke & Johanna Ullmann (2016): Materialität/en und Geschlecht, Tagungsbericht der 6. Jahrestagung der Fachgesellschaft Gender Studies e.V., Universität Bielefeld, 12.-13. Februar 2016, Berlin. Soziopolis – Gesellschaft beobachten. Hamburger Institut für Sozialforschung. www.soziopolis.de/materialitaet-en-und-geschlecht.html
Ausgewählte weitere Beiträge
In der Wissenschaft
Ullmann, Johanna: "Building a destination reputation: How German intermediaries implement skill mobility partnerships in nursing with Asian origin countries and the effect on skilled migrants", Workshop "New dynamics in Asia’s migration regimes: Global labour shortages and rising demand for migrant workers", 15.-16.01.2026, National University of Singapore (NUS), Asia Research Institute (ARI), Singapur. https://ari.nus.edu.sg/events/migration_regimes/
Ullmann, Johanna, Helen Schwenken, Marla Milagros B. Asis & Geoffrey Ducanes: "Exploring the wins in global skills partnership and skills training schemes: the Philippines-Germany example", 22nd IMISCOE Annual Conference “Decentering Migration Studies“, 01.-04.07.2025, Paris-Aubervilliers. https://www.imiscoe.org/
Schwenken, Helen & Johanna Ullmann: "Methodologically grasping transnational skilled migration: Benefits and limits of the 'corridor approach'", 22nd IMISCOE Annual Conference “Decentering Migration Studies“, 01.-04.07.2025, Paris-Aubervilliers. https://www.imiscoe.org/
Ullmann, Johanna, Varsha Joshi, Rohit Irudayarajan: "Skilled labour migration policies and programs in the migration corridor between India and Germany" im Rahmen des Workshops "The production of migration in and between India and Germany: Negotiating categories of skill" des SFB 1604 "Produktion von Migration" (Universität Osnabrück) und Link4Skills, 20.06.2025, Osnabrück.
Ullmann, Johanna: "Transnationale Ausbildungspartnerschaften als zukunftsträchtiges Modell der Arbeitsmigration? – Einblicke in das Forschungsprojekt 'Link4Skills'", Vortrag im Rahmen der Ringvorlesung "Migration Macht Gesellschaft: Fachkräftemigration zwischen Abwehr und Anwerbung – Widersprüche des deutschen Migrationsregimes und ihre globalen Folgen" der Arbeitsstelle Migration an der Fakultät Wirtschaft und Soziales der HAW Hamburg, 06.05.2025, Hamburg. https://migrationmachtgesellschaft.de/
Lindquist, Johann, Sandhya, A. S. & Johanna Ullmann: Diskussionsrunde "Die Erforschung von Migrationsinfrastrukturen: Neue theoretische und methodische Wege" im Rahmen des gemeinsamen Workshops "Researching Infrastructures. Theoretical and methodological questions" (14.01.2025) des IRTG-SFB 1604 "Produktion von Migration" (Universität Osnabrück) und des DFG-RTG 2951 "Grenzüberschreitende Arbeitsmärkte: Transnationale market makers, Infrastrukturen, Institutionen" (Universität Bielefeld/Universität Duisburg-Essen).
Menke, Katrin & Johanna Ullmann: "Integration through qualification? De-, dis- and special qualification of refugee women in the German vocational training system". IMISCOE 2024, "Migration as a social construction. A reflexive turn", 02.-05.07.2024, Lissabon. https://www.imiscoe.org/events/imiscoe-events/1843-21st-imiscoe-annual-conference
Ullmann, Johanna: "'Es ist für Geflüchtete beiderlei Geschlechts schwer'. Reflexionen aus einem Forschungsprojekt zu Gender, Flucht und Arbeitsmarkt". Vortrag gemeinsam mit Helen Schwenken, 10.01.2019, im Rahmen der Ringvorlesung, „Trans*Inter*Post“? – Leerstellen und Reflexionsprobleme in der (erziehungswissenschaftlichen) Differenz- und Ungleichheitsforschung" am Fachbereich Erziehungs- und Bildungswissenschaften, Universität Bremen. Zum Veranstaltungsflyer
Ullmann, Johanna: "Arbeitsmarktintegrationsprojekte für Geflüchtete. Ein Blick auf staatliche Hilfe aus der Geschlechterperspektive", Vortrag im Rahmen des Workshops „Willkommenskultur in der Migrationsgesellschaft: Flucht, Asyl und Regulierungspraxis“, 02.+03.02.2018, Institut für Ethnologie, LMU München: München. Zur Veranstaltungsseite
Schwenken, Helen, Katrin Huxel, Johanna Neuhauser, Consuelo Flores, Shari Heuer, Verena Hucke, Laura Lotte Lemmer, Katharina Schoenes, Catharina Wessing & Johanna Ullmann: "Migration und Gender: aktuelle Debatten und laufende Forschungen", Panel-Diskussion gemeinsam, Tagung „Macht – Körper – Mobilität. Die Forschungsstelle Geschlechterforschung stellt sich vor“, 17.11.2017, Forschungsstelle Geschlechterforschung der Universität Osnabrück: Osnabrück. Zur Veranstaltungsseite
In der Praxis/Politik
Ullmann, Johanna: “Strategic migration skill corridor planning through skills mobility partnerships – Insights from the research project Link4Skills”, Input im Rahmen des Workshops "Institutionalizing the potentials of transnational skills partnerships in times of crisis" organisiert durch die Bertelsmann Stiftung, 10.06.2026, Berlin.
Ullmann, Johanna: "Geflüchtete Frauen beim Eintritt in den Arbeits- und Berufsbildungsmarkt: Hintergründe und Fallstricke", Vortrag im Rahmen der Fachveranstaltung „Frauen im Fokus“ des Programms „MY TURN – Frauen mit Migrationserfahrung starten durch“ gefördert durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus), 23.04.2026, Hamburg. https://www.my-turn.info/projekte/projektsuche/jetzt-bin-ich-dran-zugewanderte-frauen-starten-beruflich-durch
Ullmann, Johanna : "Skilled migration from India to Germany - from an academic and German perspective." Wissenschaftlicher Input zur Veranstaltung "Vom Aufbrechen und Ankommen. Geschichten indischer Fachkräfte in Deutschland", Goethe-Institut Kolkata, 15.11.2025, Kolkata/online. Vom Aufbrechen und Ankommen
Wichterich, Christa, Myan Deveza-Grau, Leoni Schlender & Johanna Ullmann: "Her mit Pflegefachkräften! Über koloniale Kontinuitäten und Vernetzung", 40. BUKO-Kongress (Bundeskoordination Internationalismus), "Jeden Kolonialismus beenden! - Anerkennung, Widerstand, Reparationen", 02.-05.10.2025 in Kassel. https://buko40.buko.info/
Ullmann, Johanna: "Ressourcen, Gewalt und Teilhabe - Einblicke in die Aufnahmesituation geflüchteter Frauen* in Deutschland", Vortrag im Rahmen der Fachveranstaltung "Geflüchtete Frauen/Frauen mit Migrationshintergrund", Arbeitskreis “Migration” im Kreis Steinburg (Schleswig-Holstein), Koordinierungsstelle Integration Kreis Steinburg, 20.11.2019, Itzehohe.
Ullmann, Johanna & Arezou Sade: "Die berufliche und soziale Integration von neuzugewanderten jungen Frauen und Mädchen in Deutschland", Vortrag im Rahmen der Themenwerkstatt im Programm "JUGEND STÄRKEN im Quartier", 03.04.2019, Bundesamt für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben (BAFzA), Dietzenbach/Frankfurt am Main.
Ullmann, Johanna & Ulrike Lingen-Ali: "Gleichstellung fo(e)rdern - Reflexionen aus einem Forschungsprojekt zur Arbeitsmarktintegration von geflüchteten Frauen", Vortrag im Rahmen des Werkstattgespräches "Geschlechtergleichstellung im Migrationskontext gestalten" organisiert von "G mit Niedersachsen" und dem Amt für Zuwanderung und Integration der Stadt Oldenburg am 18.10.2018 in Oldenburg. Zum Veranstaltungsflyer
In der Wissenschaft
Workshop "Lehre diversitätsbewusst gestalten" im Rahmen der "Hochschuldidaktische Qualifizierung" (Modul 1, Baustein 4) organisiert durch das Zentrum für Digitale Lehre, Campus-Management und Hochschuldidaktik (virtUOS) an der Universität Osnabrück, 05.06.2026, Osnabrück, gemeinsam mit Nadine Segadlo, Marcel Berlinghoff und Vera Hanewinkel.
Workshop "Navigating an international and multi-disciplinary research team", 19.01.2026, National University of Singapure (NUS), Asia Research Institute (ARI), Singapur.
Workshop "Lehre diversitätsbewusst gestalten" im Rahmen der "Hochschuldidaktische Qualifizierung" (Modul 1, Baustein 4) organisiert durch das Zentrum für Digitale Lehre, Campus-Management und Hochschuldidaktik (virtUOS) an der Universität Osnabrück, 11.12.2025, Osnabrück, gemeinsam mit Nadine Segadlo, Marcel Berlinghoff und Vera Hanewinkel.
Workshop "Migration: Was hat das mit mir zu tun?" im Rahmen "Schüler:innenakadamie 2018" der Jean-Monnet-Centre of Excellence in European Studies, Universität Osnabrück, Osnabrück, 05.06.2018, gemeinsam mit Katharine Braun.
In der Praxis/Politik
Workshop "Blinde Flecken beleuchten: Förderung von Zugang und Teilhabe von geflüchteten Frauen auf dem Arbeits- und Berufsbildungsmarkt" im Rahmen der Fachtagung "Berufliche Teilhabe auf dem Prüfstand - Flucht und Migration im Arbeitsmarktkontext" organisiert durch das Deutsche Rote Kreuz Bermen e.V., das Projekt "Berufliche Perspektiven für Geflüchtete in Bremen und Bremerhaven" (bin+) im Rahmen des Programms "WIR - Netzwerke integrieren Geflüchtete in den Regionalen Arbeitsmarkt" durch das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und den Europäischen Sozialfonds (EFS Plus), 10.10.2025, Bremen. https://www.bin-bremen.de/
Workshop "Arbeit und Bildung" im Rahmen der Fachtagung "Geflüchtete Frauen / Frauen mit Migrationshintergrund" organisiert durch die Koordinierungsstelle Integration im Kreis Steinburg in Schleswig-Holstein, Itzehohe.
Workshop "Berufliche Integration von geflüchteten Frauen" im Rahmen der Fachtagung "Integration von Geflüchteten und Neuzugewanderten in Ausbildung und Arbeitsmarkt – Ein Zwischenfazit" der Servicestelle Bildungsketten – einer Initiative des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) und des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS), Bonn.
Workshop "Pädagogische Arbeit im Spannungsfeld von Familie, Kultur und Gesellschaft" im Rahmen einer eintägigen Themenwerkstatt des Programms "JUGEND STÄRKEN im Quartier" des Bundesamts für Familie und zivilgesellschaftliche Aufgaben (BAFzA), Frankfurt am Main, 03.04.2019, gemeinsam mit Arezou Sade.
Ab SoSe 24: Forschungskolloquium des Integrierten Graduiertenkollegs (IGK) des Sonderforschungsbereichs ›Produktion von Migration‹ (zusammen mit Helen Schwenken, Christine Lang und Xin Wang)
WiSe 2023/24: MA-Empirisches Forschungsprojekt "Fachkräftemangel und Arbeitsmigration erforschen"
SoSe 2023: MA-Praktische Übung "Qualitative Methoden der sozialwissenschaftlichen Migrationsforschung"
WiSe 2022/23: BA-Seminar "Gender, Flucht, Arbeitsmarktintegration"
SoSe 2022: MA-Seminar "Einführung in die Intersektionalitätsforschung"
SoSe 2020: MA-Seminar "Migration und Kultur - Annäherung an ein umkämpftes Feld"
SoSe 2019: BA-Seminar "Alte neue Spannungen - Einführung in die soziologische Geschlechterforschung"