Chancengleichheit

Um die Geschlechter­ge­rech­tigkeit auf allen Ebenen der Universität Osnabrück zu erhöhen, bietet das Gleich­stel­lungs­büro indivi­du­elle Beratung, Empowerment-Programme und Infor­ma­tions­materialien für alle Statusgruppen an.

Die Antidiskriminierungsberatung dient der Unterstützung von Per­sonen, die in ihrem Studien- oder Arbeitskontext diskri­mi­nie­renden Verhaltens­weisen und struk­turel­len Be­nach­tei­li­gun­gen ausgesetzt werden.

Sexua­li­sier­te Be­läs­ti­gung, Dis­kri­mi­nie­rung und Ge­walt werden an der Uni­ver­si­tät Osna­brück un­ter kei­nen Um­stän­den ge­dul­det. Qualifizierte Berater*innen bieten Unterstützung für Betroffen und klären über mögliche weitere Schritte auf.

Der Fami­lien­ser­vice unter­stützt und be­rät Eltern, wer­den­de Eltern und Per­so­nen mit Pfle­ge­ver­ant­wor­tung zum The­ma Ver­ein­bar­keit und hält Infor­ma­tions­sam­mlun­gen zu den Themen Eltern­schaft und Pfle­ge­ver­ant­wor­tung be­reit.

Die Uni­ver­sität Osna­brück veran­kert Themen der Gleich­stel­lung und Diver­si­tät auf zen­traler wie dezen­traler Ebene und beab­sich­tigt, sie in allen Ent­wick­lungs­pro­zessen zu berück­sich­tigen.

Mit allen Fragen rund um das Studium mit Beeinträchtigungen können Sie sich an  die Beauftragte für Studierende mit Behinderung und chronischer Erkrankung wenden.