Geschlechtergerechtigkeit: Uni Osnabrück

Das Gleichstellungsbüro verfügt über ein umfassendes Beratungs- und Unterstützungsangebot im Bereich der Geschlechtergerechtigkeit, das allen Studierenden, Mitarbeitenden in Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie allen Professor*innen offensteht. Auf den hier gelisteten Seiten finden Sie weitere Informationen zu den einzelnen Angeboten und zu den Ansprechpersonen für Ihre Anliegen.

Neben der persönlichen Beratung unterstützen wir die Universität zudem bei der Umsetzung ihres Gleichstellungs- und Chancengleichheitsauftrags auf struktureller Ebene. Gerne arbeiten wir auch mit Ihnen zusammen, um passgenaue Maßnahmen für die spezifischen Bedarfe an Ihrer Institution zu entwickeln.

Gleichstellung an der UOS

Erfahren Sie mehr über Grundsätze und Leitprinzipien sowie über die Geschichte der Gleichstellungsarbeit an der UOS.

Unsere Grundsätze

Geschichte & Erfolge

TIN* Beratung

Trans*, inter*, non-binäre und agender Angehörige der UOS können sich zu den Themen Änderung von Namens- und Geschlechtseintrag beraten lassen.

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Sexuelle Belästigung

In Fällen von geschlechtsbasierter Diskriminierung oder sexualisierter Belästigung werden Betroffene durch qualifizierte Berater*innen unterstützt.

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Gender-Consulting

Die Gleichstellungsbeauftragte berät zu diversen Gleichstellungsthemen auf Fachbereichs- und Projektebene sowie zu Karriereentscheidungen.

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EmpowHer für Führungsfrauen

Werden Sie Teil des empowHer Netzwerks für Professorinnen und Führungskräfte aus Technik und Verwaltung.

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EmpowHer für Student*innen

Profitieren Sie von den Workshops und Austauschformaten des empowHer Programms für FLINTA*-Student*innen.

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EmpowerMINT FB06

Vernetzen Sie sich mit anderen Promovendinnen und Postdoktorandinnen im MINT-Bereich.

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All-Gender-Toiletten

All-Gender-Toiletten sind bisher nicht flächendeckend auf dem Campus verfügbar. Um möglichst allen Personen den Zugang zu Sanitärräumen zu ermöglichen, in denen sie sich wohlfühlen, stellen wir Ihnen hier eine aktuelle Liste von Toilettenanlagen zur Verfügung, die für alle Geschlechter zugänglich sind:

Mensa Innenstadt | Gebäude M: alle Sanitäranlagen

Mensa Westerberg | Gebäude M-W: alle Sanitäranlagen

AStA | Gebäude 08: alle Sanitäranlagen

Studierendenzentrum | Gebäude 53: alle Sanitäranlagen

Altes Kreishaus | Gebäude 41: 41/B05 (Barrierefreies WC integriert)

Für neugebaute Universitätsgebäude in Niedersachsen gilt seit dem 01. Juni 2022, dass sie über mindestens eine Toilette für alle Geschlechter verfügen müssen.