Nr. 281 / 2015

18. November 2015 : „Synercube Leadership Seminar” mit Studierenden der Uni Osnabrück und des Weltethos-Instituts der Uni Tübingen

Vom 1. bis 5. November fand bei der Sievert AG in Osnabrück das erste Synercube Leadership Seminar für Studierende statt. Unter der Schirmherrschaft von Honorarprofessor Dr. Hans-Wolf Sievert haben insgesamt 26 Master-Studierende der Universität Osnabrück und des Weltethos-Instituts an der Universität Tübingen teilgenommen.

Führung ist dreidimensional – dies ist die Quintessenz des Synercube-Führungsmodells, mit dem die vielfältigen Führungsprozesse sehr viel besser sichtbar gemacht werden können als bislang. Es ist die Weiterentwicklung des auf dem gruppendynamischen Ansatz von Blake/Mouton basierenden, zweidimensionalen Führungsmodells (Leadership Grid Seminar). Die darin enthaltenen zentralen Führungsdimensionen „Leistungsorientierung“ und „Menschenorientierung“ ergänzt das Synercube-Modell um die „Werteorientierung“; das ursprüngliche Führungsgitter wurde zum Führungswürfel.

Das neue Synercube Leadership Seminar greift diese dritte Dimension der Führung auf und vermittelt im Rahmen eines viertägigen gruppendynamischen Lernprozess die heute relevanten Führungsthemen: positive Beeinflussung der eigenen Leistungsfähigkeit und der des Teams, konstruktiver Umgang mit Konflikten sowie Verbindung schaffen durch ein gemeinsames Wertesystem. Das Seminar basiert auf dem Buch „Leadership mit Synercube – Eine dynamische Führungskultur für Spitzenleistungen“ der Autoren A. Zankovsky und C. von der Heiden. Wesentlicher Bestandteil dieses Buches sind zwei Studien unter der Leitung von Prof. Dr. Karsten Müller, Arbeits- und Organisationspsychologe an der Universität Osnabrück mit dem Schwerpunkt interkulturelle Wirtschaftspsychologie.

Diese Studien bestätigen die Relevanz der Werteorientierung für erfolgreiche Unternehmen. Darüber hinaus beschreiben sie die für DAX-gelistete Unternehmen aktuell relevanten Werte. 2017 wird das nächste Synercube Leadership Seminar in Osnabrück stattfinden; ebenfalls unter der Schirmherrschaft von Honorarprofessor Dr. Hans-Wolf Sievert, der sich von der Veranstaltung begeistert zeigte: »Es war unglaublich, wie engagiert sich die Studierenden mit den Inhalten auseinandergesetzt haben.«  

Weitere Informationen für die Redaktionen:
Honorarprofessor Dr. Hans-Wolf Sievert, Universität Osnabrück
Fachbereich Wirtschaftswissenschaften
Tel.: +49 541 601 204
hwsievert@sievert-ag.de