Alle Menschen, egal ob mit oder ohne Behinderung und chronischer Erkrankung sollen die gleichen Rechte und Chancen haben. Dafür - und gegen Benachteiligung/Diskriminierung - setzt sich die Universität Osnabrück und insbesondere die Schwerbehindertenvertretung ein. Die Schwerbehindertenvertretung der Universität bietet ein Beratungs-und Hilfsangebot rund um alle Fragen zum Thema Behinderung und chronische Erkrankungen an. Wenn Sie auf Barrieren an der Universität stoßen oder sich aufgrund Ihrer Behinderung oder chronischen Erkrankung benachteiligt oder ungerecht behandelt fühlen, dann sprechen Sie uns an. Ansprechpersonen

Der Betriebsärztliche Dienst der Universität Osnabrück steht den Mitarbeiter*innen der Universität Osnabrück in allen Gesundheitsfragen zur Verfügung. Eine vertrauliche Beratung kann zu Themen wie Schwangerschaft, Ergonomie am Arbeitsplatz oder auch bei psychischen Belastungen in Anspruch genommen werden. Gesundheitliche Fragen, die über den Beruf hinausgehen, sind hier ebenso gut platziert. Zudem bietet der Betriebsärztliche Dienst arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen und eine Impfberatung an. Besondere Expertise liegt außerdem auf dem Gebiet der Allergologie, der Umweltmedizin und der Atemwege vor.

Kontakt

Die Gesundheit zu erhalten und zu fördern und damit präventiv für ein gesundheitsförderndes Arbeitsklima zu sorgen, es zu erhalten und zu verbessern, sind u.a. die Ziele des betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM). Das BEM begleitet und unterstützt die Mitarbeiter*innen zudem bei dem Wiedereinstieg in den Beruf nach einer längeren krankheitsbedingten Pause.

Ansprechpartner:
Thomas Placke
Telefon: +49 541 969 4948
thomas.placke@uni-osnabrueck.de

Vereinbarung BEM

Stundenlanges Arbeiten vor dem Bildschirm kann schnell zu gesundheitlichen Beschwerden wie verspannten Schultern oder Rückenschmerzen und damit zu Erkrankungen führen. Präventive Strategien, die die Ergonomie am Arbeitsplatz verbessern, sind hier besonders wirkungsvoll. Mit der Ergonomieberatung stärken wir die Eigenverantwortung der Mitarbeiter*innen für ihre Gesundheit und beraten bezüglich einer gesunden Körperhaltung, die Rücken- und Verspannungsschmerzen vorbeugen kann. Zu Fragen der Ergonomie am Arbeitsplatz stehen die Kolleginnen und Kollegen der Stabsstelle Arbeitsschutz- und Gefahrstoffmanagement sowie unser Betriebsarzt gerne zur Verfügung.

Alle Menschen, egal welchen Geschlechts, welcher Ethnie, Religion, sexueller Orientierung usw. sollen die gleichen Rechte und Chancen haben. Dafür - und gegen Diskriminierung - setzt sich die Universität Osnabrück und insbesondere das Gleichstellungsbüro ein. Das Gleichstellungsbüro der Universität bietet ein Beratungsangebot rund um alle Fragen zur Diversität. Wenn Sie auf Barrieren an der Universität stoßen oder sich aufgrund Ihres Geschlechts, Ihrer Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religionszugehörigkeit, Ihrer sexuellen Orientierung, Ihrer geschlechtlichen Identität oder anderer soziokultureller Kriterien benachteiligt oder ungerecht behandelt fühlen, dann sprechen Sie uns an. Weitere Informationen und Kontakt 

In jedem Jahr wird eine Grippeschutzimpfung durch den Betriebsarzt Prof. Dr. Henning Allmers angeboten. Eine Gebühr dabei nicht an. Es handelt sich hierbei um die Impfung gegen die saisonale Grippe. Bitte denken Sie daran, Ihren Impfausweis mitzubringen, wenn Sie einen Eintrag wünschen. Zusätzlich wird allen Interessierten eine Beratung bzgl. ihres allgemeinen Impfschutzes angeboten. WICHTIG!!! Impfungen werden bei arbeitsmedizinischer Indikation kostenfrei beim Betriebsärztlichen Dienst angeboten. Bezüglich Fragen zu anderen Impfungen steht Ihnen der Betriebsarzt mit Rat und Tat zur Verfügung. Besonders wichtig ist ein aktueller Schutz gegen Tetanus, Keuchhusten, Diphterie und Polio.

Bei der täglichen Arbeit innerhalb eines Teams kann es hin und wieder zu Meinungsverschiedenheiten kommen. Gelegentlich entstehen daraus Konflikte, welche von den beteiligten Personen als belastend wahrgenommen werden. Körperliche oder psychische Beschwerden können als Folge auftreten. Es kann deshalb hilfreich sein, sich mit einer neutralen dritten Person vertraulich auszutauschen oder diese zu Gesprächen hinzuzuziehen. An der Universität Osnabrück steht Ihnen folgende Person in diesen Fragen gerne zur Seite:

Pia Freiermuth
Leitung Organisationsentwicklung
Telefon: +49 541 969 4327
pia.freiermuth@uni-osnabrueck.de
Raum: 14/112a

Das vertrauliche Beratungs- und Serviceangebot Ncare bietet allen Beschäftigten des Landes Unterstützung bei persönlichen und beruflichen Belastungen, die sich auf die Gesundheit oder Arbeitsfähigkeit auswirken. Ncare berät in psychosozialen Fragen und vermittelt bei Bedarf Therapieangebote und Rehabilitationsplätze. 

Weitere Informationen erhalten Sie durch untenstehenden Link und Flyer:
Care - Was ist das?
Flyer - Ncare (PDF, 2,45 MB)

Egal ob Büroarbeitsplatz, Labor oder Hörsaal – Ressourcen sparen, Schadstoffe vermeiden und damit die Umwelt schützen können Uniangehörige überall. Und diese Entscheidung hat nicht nur Auswirkungen auf die Umwelt sondern auch auf die Gesundheit. So wird beim Treppe laufen statt Aufzug fahren nicht nur Energie gespart sondern auch noch etwas für die Bewegung und Gesundheit getan.

Unsere Info-Flyer, Tipps und Umweltberichte zeigen viele Möglichkeiten auf, einen aktiven und gesunden Umweltschutz an der Universität zu leben. Gerne berät unsere Umweltkoordinatorin Sie auch persönlich z.B. zu Thema wie „Grün Tagen - Besprechungsbewirtung“ oder „Sauber Drucken“.

Arbeiten, Karriere oder Studium mit Kind und/oder pflegebedürftigen Angehörigen – geht das? Die Universität Osnabrück setzt sich als familiengerechte Hochschule für die Vereinbarkeit von Familie, Studium und Karriere ein und steht dabei den Beschäftigten, Professorinnen und Professoren und Studierenden beratend und unterstützend zur Seite. Bei ungeplanten Engpässen oder Ausfällen in der Kinderbetreuung greift zur Unterstützung beispielsweise die Notfallbetreuung für Kinder berufstätiger Eltern, bei der Sie kurzfristig durch eine qualifizierte Betreuungsperson unterstützt werden. Das Gleichstellungsbüro richtet außerdem regelmäßig Infoveranstaltungen unter anderem zu den Themen "Pflege", "Rente" und "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" aus. Die Angebote zu aktuellen Veranstaltungen finden Sie in unserem halbjährlich wechselnden Weiterbildungsprogramm. Nähere Informationen und das gesamte Angebot des Familien-Service