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Zentrum für Promovierende und Postdocs (ZePrOs)

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© Universität Osnabrück / Michael Münch

Das ZePrOs unterstützt als fachübergreifende Einrichtung der Universität Osnabrück Promovierende und Postdoktorand*innen aller Fachrichtungen bei ihrer wissenschaftlichen und überfachlichen Weiterqualifikation. Das ZePrOs bietet fächerübergreifende Seminare zur Stärkung wissenschaftlicher und berufsbezogener Schlüsselkompetenzen sowie Angebote zur beruflichen Orientierung. Im Hinblick auf ihre Karriereplanung werden Nachwuchswissenschaftler*innen bei der Gestaltung universitärer oder außeruniversitärer Karrierewege gezielt unterstützt. Ziel ist es, Promovierende und Postdoktorand*innen für eine erfolgreiche Übernahme von Führungsverantwortung in Wissenschaft und Wirtschaft vorzubereiten. ZePrOs-Flyer

Aktuelles

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"Karriere konkret" - Neues Programm des ZePrOs

Mit dem Programm "Karriere konkret" unterstützt das ZePrOs Nachwuchswissenschaftlerinnen bei konkreten Schritten, die zu ihrer individuellen Karriereentwicklung beitragen. Gefördert werden gezielte Maßnahmen in beruflichen Übergangsphasen innerhalb und außerhalb der Wissenschaft.

Mit dem Programm unterstützen wir Sie

- bei der Vorbereitung auf Bewerbungs- und Berufungsverfahren [individuelle Einzelcoachings zur Vorbereitung von Vorstellungs- und Berufungsgesprächen, Bewerbungsmappen-Check etc.]

- bei dem zielgerichteten Aufbau Ihrer beruflichen Netzwerke innerhalb und außerhalb der Wissenschaft [Übernahme von Reisekosten zu (internationalen) Netzwerkpartner*innen, Übernahme von Kosten für die Teilnahme an Job- und Fachmessen etc.].

- im erfolgreichen Selbstmarketing [z.B. Unterstützung beim Anlegen von Profilen auf sozialen Plattformen und Online-Netzwerken [XING, LinkedIn, femconsult, eigene Homepage].

Wir beraten Sie gerne zu den Fördermöglichkeiten. Bitte wenden Sie sich an die Referentinnen des ZePrOs. Da das Programm über das Professorinnen-Programm finanziert wird, ist es ausschließlich für Frauen geöffnet.

„Assessment Center – gut vorbereitet starten“ – Workshop am 2. Dezember 2016

Die erfolgreiche Teilnahme an einem Assessment Center im Bewerbungsprozess ist der erste Schritt, um in Karrierepositionen der Wirtschaft oder in den öffentlichen Dienst zu gelangen. Auch bei Berufungen werden zunehmend Assessments von Beratungsunternehmen durchgeführt. Das Seminarbereitet Sie auf Bewerber*innenauswahlverfahren vor, wie sie in Unternehmen, Beratungen und im öffentlichen Dienst durchgeführt werden. In praxisnahen Übungen trainieren Sie die konkreten Anforderungen, die in einem Assessment Center an Sie als Bewerber*in gestellt werden.

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„Promovieren ja oder nein?“ – Workshop für Promotionsinteressierte am 13. Januar 2017, 10.00 Uhr bis 18.00 Uhr

Welche Chancen bietet eine Promotion? Wie passt das Promovieren zu mir und meinen Plänen? Welche Anforderungen muss ich bewältigen? Ziel des Workshops ist es, promotionsinteressierte Studierende und Absolvent*innen in ihrem Entscheidungsprozess zu unterstützen, ob sie promovieren möchten oder nicht.

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Die Promotion erfolgreich abschließen“ – Workshop am 20. Januar 2017, 9.00 Uhr bis 17.00 Uhr

Zwischen 30 und 50 % aller Promotionen werden in Deutschland nicht abgeschlossen. Die Gründe dafür sind vielfältig, letztlich aber überwiegend behebbar. In diesem Workshop erfahren Sie, wie Sie sich so früh wie möglich darauf konzentrieren können, die Promotion auch zu Ende zu bringen.

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Einladung zum Vortrag „Promovieren mach‘ ich morgen – Wie Sie Aufschiebeverhalten in Produktivität umwandeln“, 25. Januar 2017, 18:00 Uhr bis 19:30 Uhr

Das Aufschieben wichtiger Tätigkeiten auf einen späteren Zeitpunktkennen viele Promovierende aus ihrem Alltag. Warum schieben wir auf? Was verrät uns dieses Verhalten über uns selbst? Wie können wir diese Erkenntnisse nutzen, um unser Promotionsvorhaben leichter voran zu bringen? Und: Ist Aufschieben eigentlich immer schlecht? Dieser Vortrag nimmt einen neuen Blick auf ein bekanntes Phänomen ein, beleuchtet motivationspsychologische Hintergründe und gibt positive Denkanstöße und praktische Tipps für die Selbstmotivation.

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„Gute wissenschaftliche Praxis und ihre Problemfelder im Forschungsalltag“ – Workshop am 27./28. Januar 2017

Der Workshop vermittelt Kenntnisse über die Regeln guter wissenschaftlicher Praxis auf der Basis der DFG-Denkschrift „Sicherung guter wissenschaftlicher Praxis“ sowie über den Umgang mit wissenschaftlichem Fehlverhalten. Die Teilnehmenden werden für mögliche Konfliktbereiche sensibilisiert und erwerben Kompetenzen, die es ihnen ermöglichen, im Forschungsalltag angemessene Entscheidungen treffen zu können.

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Gute Wissenschaft! 2. Osnabrücker Symposium zur guten wissenschaftlichen Praxis

Die Universität Osnabrück veranstaltete am 10. März 2016 unter Federführung des Zentrums für Promovierende und Postdocs (ZePrOs) zum zweiten Mal ein Symposium zur guten wissenschaftlichen Praxis. Die Veranstaltung bot vielfältige Möglichkeiten zu einem interdisziplinären und fächerbezogenen Austausch über das Thema „Gute Wissenschaft“ sowie über die Frage, wie gute wissenschaftliche Praxis in Studium und Wissenschaft nachhaltig gesichert werden kann.

Einführungsvortrag von Frau PD Dr. Dr. Gerlinde Sponholz: Die Regeln guter wissenschaftlicher Praxis im Forschungsalltag: Konfliktfelder und Fallstricke

Videodokumentation

Service

Verfahrenswege zum Umgang mit Konflikten im Bereich Promotionen an der Universität Osnabrück

Die Qualität des Promotionsprozesses hängt wesentlich von der vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen den betreuenden Hochschullehrer*innen und den Promovierenden ab. In Promotionsbetreuungsverhältnissen kann es zu Konflikten kommen, die den Fortgang der Arbeit an der Dissertation verzögern, den erfolgreichen Abschluss der Promotion gefährden oder auch zum Abbruch des Promotionsvorhabens führen können. Der Senat der Universität Osnabrück hat im August 2013 einen Verfahrensleitfaden zum Umgang mit Konflikten im Bereich Promotionen verabschiedet, der Anlaufstellen bei Konflikten benennt und Verfahren der Konfliktvermittlung aufzeigt.

Weitere Informationen:

Verfahrensleitfaden zum Umgang mit Konflikten im Bereich Promotionen

Anlaufstellen und Ansprechpartner/innen in Konfliktfällen

Vernetzungsaktivitäten

Das ZePrOs unterstützt die Vernetzungsaktivitäten von Promovierenden und Postdocs an der Universität Osnabrück. Beide Gruppen sind im wissenschaftlichen Beirat des ZePrOs vertreten.

promos-Promovierendenvertretung an der Universität Osnabrück

Die Doktorandinnen und Doktoranden sind eine der größten Interessengruppen einer Universität, besitzen jedoch häufig keine einheitliche Stimme und sind selten institutsübergreifend vernetzt. Aus diesem Grund möchten wir - als Promovierendenvertretung der Universität Osnabrück, kurz promos - die gemeinsamen Interessen aller Promovierenden der Universität Osnabrück vor allem auf fächerüberfreifender Ebene vertreten und dabei gleichzeitig eine Plattform für den überfachlichen Austausch zwischen den Promovierenden anbieten. Als gewählte Mitglieder von promos vertreten wir offiziell alle Promovierenden in universitären Gremien und im außeruniversitären Kontext. Weitere Infomationen, unter anderem zu unserem Stammtisch und unserem Newsletter, sind auf unserer Homepage www.promos.uni-osnabrueck.de zu finden. Wir freuen uns über Anregungen, Wünsche und natürlich auch über Interessierte, die sich an der Promovierendenvertretung aktiv beteiligen möchten!

Asprechpartner*innen: Alexander Büssing und Hannah Flaßkamp

Postdoc-Vertreterinnen an der Universität Osnabrück

Mit der Vertretung der Postdoktorandinnen und Postdoktoranden im ZePrOs-Beirat ist das Ziel verbunden, den spezifischen Interessen und Bedürfnissen in der zweiten Qualifikationsphase bestmöglich nachzukommen. Regelmäßige Stammtischtreffen, eine Mailing-Liste mit Veranstaltungsinformationen in und um die Universität Osnabrück sowie die study group "Postdocs at Osnabrück University" (Stud.IP) mit Informationsmaterial und Diskussionsrunden zur akademischen Situation sollen dazu dienen, dass sich die Postdocs untereinander vernetzen und über gemeinsame Belange ins Gespräch kommen. Wir würden uns freuen, wenn Sie daran teilnehmen!

Ansprechpartnerin: Dr. Andrea Stahl, Postdoc-Vertreterin an der Universität Osnabrück

ZePrOs-Umweltgruppe

Die ZePrOs-Umweltgruppe sucht neue Mitglieder!

Die Umweltgruppe setzt sich aus Nachwuchswissenschaftler*innen unterschiedlicher Disziplinen zusammen. Aktuell besteht die Gruppe aus Promovierenden der Geschichtswissenschaft, der Geographie, der Politologie, der Rechtswissenschaft, der Biodidaktik und der Systemwissenschaft.