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Topinformationen
Zentrum für Promovierende und Postdocs (ZePrOs)
Das ZePrOs unterstützt als fachübergreifende Einrichtung der Universität Osnabrück Promovierende und Postdoktorand*innen aller Fachrichtungen bei ihrer wissenschaftlichen und überfachlichen Weiterqualifikation. Das ZePrOs bietet fächerübergreifende Seminare zur Stärkung wissenschaftlicher und berufsbezogener Schlüsselkompetenzen sowie Angebote zur beruflichen Orientierung. Im Hinblick auf ihre Karriereplanung werden Nachwuchswissenschaftler*innen bei der Gestaltung universitärer oder außeruniversitärer Karrierewege gezielt unterstützt. Ziel ist es, Promovierende und Postdoktorand*innen für eine erfolgreiche Übernahme von Führungsverantwortung in Wissenschaft und Wirtschaft vorzubereiten. ZePrOs-Flyer
Aktuelles
Staffelstabübergabe in den Mentoring-Programmen für Nachwuchswissenschaftlerinnen 2018
In diesem Jahr war das Bohnenkamp-Haus des Botanischen Gartens der Universität Osnabrück Veranstaltungsort für die Staffelstabübergabe in den Mentoring-Programmen für Nachwuchswissenschaftlerinnen des ZePrOs. Begleitet von einem umfangreichen Rahmenprogramm wurden die zwölf Tandems des Mentoring-Programms für Postdoktorandinnen und Juniorprofessorinnen verabschiedet. Gleichzeitig begrüßte die Vizepräsidentin für Studium und Lehre, Prof.in Dr. Martina Blasberg-Kuhnke, die zwölf neuen Teilnehmerinnen sowie die Mentor*innen des Programms für Doktorandinnen, das in diesem Jahr unter dem Titel „Wege in Wissenschaft und Wirtschaft“ steht.
Den gesamten Bericht der Staffelstabübergabe finden Sie hier.
Förderung des Nachwuchses: Ergebnisse zur uniweiten Bedarfsabfrage liegen vor
Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler tragen an der Universität Osnabrück in erheblichem Maße zum wissenschaftlichen Erkenntnisgewinn, zu Innovationen in der Forschung, zu einer hohen Qualität in der Lehre und zur akademischen Selbstverwaltung bei. Vor diesem Hintergrund hatte die Uni eine hochschulweite Bedarfsabfrage zur Förderung dieser Zielgruppe initiiert. Die große Resonanz, die hohe Zufriedenheit und die konstruktiven Vorschläge bestärken das bisherige Engagement der Universität in diesem Bereich.
Aktuelle Veranstaltungen
„Wie publiziere ich einen Artikel in einer wissenschaftlichen Zeitschrift? Workshop für Doktorand*innen in den Wirtschaftswissenschaften“ am 30. Oktober 2018
Die UB veranstaltet in Kooperation mit dem Wissenschaftsverlag Springer einen Workshop für Doktorand*innen insbesondere der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften und Informatik, in dem erläutert wird, wie man die passende Zeitschrift für seinen Artikel findet, ihn bei der Zeitschrift einreicht und wie das Publikationsverfahren dann weiter abläuft.
„Promovieren – ja oder nein?” am 2. November 2018
Der Workshop unterstützt promotionsinteressierte Studierende und Absolvent*innen in ihrem Entscheidungsprozess zur Frage, ob sie promovieren möchten oder nicht. Schwerpunkt der Veranstaltung bilden Arbeitseinheiten, in denen die Teilnehmer*innen individuell oder im Austausch mit anderen über Fragen reflektieren wie: Welche Chancen bietet eine Promotion? Wie passt das Promovieren zu mir und meinen Plänen? Welche Anforderungen muss ich bewältigen?
„Projekt: Verständlich, raffiniert und überzeugend für jeden? Die eigene Forschung vorstellen“ Kick off-Workshop am 2. November 2018
Die eigene Forschung in drei- bis fünf Minuten auf den Punkt zu bringen ist kein leichtes Unterfangen. Mit diesem Projekt für Promovierende und Postdocs soll genau diese Fähigkeit vermittelt werden: Wie erklären Sie schriftlich oder mündlich einem interessierten Publikum Ihr Forschungsprojekt verständlich, raffiniert und überzeugend?
Service
Informationen rund um die Promotion
- Qualitätsstandards zur Promotion (PDF, 21 kB)
- Quality Standards for Doctorates at Osnabrück University
- Merkblatt Promotion (PDF, 20 kB)
- Wie schreibe ich ein Exposé? (PDF, 495 kB)
- Richtlinien guter wissenschaftlicher Praxis
- Gemeinsam die Promotion gestalten (PDF, 275 kB)
- Shaping a Doctorate Together (PDF, 249 kB)
- Allgemeine Informationen für Promotionsinteressierte (PDF, 187 kB)
- Broschüre zur Promotionsfinanzierung (PDF, 659 kB)
Individueller Entwicklungsplan zur Promotion (Individual Development Plan, IDP)
- Individueller Entwicklungsplan zur Promotion (DOC, 1,7 MB)
- Individual Development Plan (DOC, 77 kB)
- Individueller Entwicklungsplan zur Promotion (pdf) (PDF, 245 kB)
- Individual Development Plan (pdf) (PDF, 239 kB)
- Bestätigung über den Abschluss eines Individuellen Entwicklungsplans zur Promotion (IDP)(Deckblatt)
- Confirmation of conclusion of an Individual Development Plan (IDP) for PhD Studies (cover sheet)
Verfahrenswege zum Umgang mit Konflikten im Bereich Promotionen an der Universität Osnabrück
Die Qualität des Promotionsprozesses hängt wesentlich von der vertrauensvollen Zusammenarbeit zwischen den betreuenden Hochschullehrer*innen und den Promovierenden ab. In Promotionsbetreuungsverhältnissen kann es zu Konflikten kommen, die den Fortgang der Arbeit an der Dissertation verzögern, den erfolgreichen Abschluss der Promotion gefährden oder auch zum Abbruch des Promotionsvorhabens führen können. Der Senat der Universität Osnabrück hat im August 2013 einen Verfahrensleitfaden zum Umgang mit Konflikten im Bereich Promotionen verabschiedet, der Anlaufstellen bei Konflikten benennt und Verfahren der Konfliktvermittlung aufzeigt.
Weitere Informationen:
Verfahrensleitfaden zum Umgang mit Konflikten im Bereich Promotionen
Vernetzungsaktivitäten
Das ZePrOs unterstützt die Vernetzungsaktivitäten von Promovierenden und Postdocs an der Universität Osnabrück. Beide Gruppen sind im wissenschaftlichen Beirat des ZePrOs vertreten.
promos-Promovierendenvertretung an der Universität Osnabrück
Die Doktorandinnen und Doktoranden sind eine der größten Interessengruppen einer Universität, besitzen jedoch häufig keine einheitliche Stimme und sind selten institutsübergreifend vernetzt. Aus diesem Grund möchten wir - als Promovierendenvertretung der Universität Osnabrück, kurz promos - die gemeinsamen Interessen aller Promovierenden der Universität Osnabrück vor allem auf fächerüberfreifender Ebene vertreten und dabei gleichzeitig eine Plattform für den überfachlichen Austausch zwischen den Promovierenden anbieten. Als gewählte Mitglieder von promos vertreten wir offiziell alle Promovierenden in universitären Gremien und im außeruniversitären Kontext. Weitere Informationen, unter anderem zu unserem Stammtisch und unserem Newsletter, sind auf unserer Homepage www.promos.uni-osnabrueck.de zu finden. Wir freuen uns über Anregungen, Wünsche und natürlich auch über Interessierte, die sich an der Promovierendenvertretung aktiv beteiligen möchten!
Ansprechpartner*innen: Johanna Fricke, Nicolas Kuske, Linda Laflör, Annika Thoma
Postdoc-Vertreterinnen an der Universität Osnabrück
Mit der Vertretung der Postdoktorandinnen und Postdoktoranden im ZePrOs-Beirat ist das Ziel verbunden, den spezifischen Interessen und Bedürfnissen in der zweiten Qualifikationsphase bestmöglich nachzukommen. Regelmäßige Stammtischtreffen, eine Mailing-Liste mit Veranstaltungsinformationen in und um die Universität Osnabrück sowie die study group "Postdocs at Osnabrück University" (Stud.IP) [>StudIP – Community – Study groups – Postdocs at Osnabrück University<] mit Informationsmaterial und Diskussionsrunden zur akademischen Situation sollen dazu dienen, dass sich die Postdocs untereinander vernetzen und über gemeinsame Belange ins Gespräch kommen. Wir würden uns freuen, wenn Sie daran teilnehmen!
Postdoc-Vertreter an der Universität Osnabrück:
