Stellenangebote
Im Fachbereich Rechtswissenschaften der Universität Osnabrück ist folgende Tenure-Track-Professur (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Juniorprofessur (W1) mit Tenure Track (auf W3) für Öffentliches Recht und Migrationsrecht
Die Beschäftigung erfolgt bei Erfüllung der allgemeinen dienstrechtlichen Voraussetzungen in einem Beamtenverhältnis auf Zeit zunächst für die Dauer von drei Jahren, welches nach positiver Evaluation um bis zu drei Jahre verlängert wird.
Bei Erfüllung der Anforderungen an Eignung, Befähigung und fachliche Leistung erfolgt im Rahmen der einschlägigen rechtlichen Bestimmungen eine Übernahme auf eine unbefristete W3-Professur ohne weitere Ausschreibung.
Aufgabenbereiche:
Die Professur vertritt das Öffentliche Recht in der Lehre und in der Forschung mit einem Schwerpunkt im Bereich des Migrationsrechts einschließlich seiner unionsrechtlichen Bezüge, darüber hinaus perspektivisch auch im Unionsrecht. Sie wirkt insbesondere im Diplom-Studiengang Rechtswissenschaften mit, außerdem im LL.B.-Studiengang Wirtschaftsrecht sowie im Masterprogramm Internationale Migration und Interkulturelle Beziehungen (IMIB). Angestrebt wird die Beteiligung am DFG-Sonderforschungsbereich 1604 „Produktion von Migration“. Perspektivisch ist bei entsprechendem unionsrechtlichen Forschungsschwerpunkt eine Mitwirkung im European Legal Studies Institute vorgesehen.
Fachliche Einstellungsvoraussetzungen:
Die Bewerberin/der Bewerber muss die besondere Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit durch eine überdurchschnittliche Dissertation oder ähnliche Leistungen im Bereich des Migrationsrechts sowie durch weitere Forschungsleistungen im Bereich des Öffentlichen Rechts erbracht haben.
Wünschenswert sind universitäre Lehrerfahrung möglichst im Themengebiet der Juniorprofessur, erste Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln und der Mitwirkung in fächerübergreifenden Forschungskooperationen sowie Bereitschaft zur englischsprachigen Lehre.
Gesetzliche Einstellungsvoraussetzungen:
Einstellungsvoraussetzungen sind ein abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogisch-didaktische Eignung und die besondere Befähigung zu vertiefter selbständiger wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die herausragende Qualität einer Promotion nachgewiesen wird (§ 30 Abs. 2 NHG).
Zwischen der letzten Prüfungsleistung im Rahmen der Promotion oder der sonstigen Leistung, durch die eine besondere Befähigung im Sinne des § 30 Abs. 2 Satz 1 Nr. 3 NHG nachgewiesen wird, und der Bewerbung auf die Juniorprofessur sollen nicht mehr als vier Jahre vergangen sein. Der Zeitraum verlängert sich um Zeiten der Betreuung eines Kindes oder mehrerer Kinder unter 18 Jahren und Zeiten der Pflege eines pflegebedürftigen Angehörigen um bis zu zwei Jahre je Kind oder Pflegefall; insgesamt dürfen mehrere Verlängerungen die Dauer von vier Jahren nicht überschreiten (§ 30 Abs. 5 NHG).
Auf die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung wird hingewiesen.
Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.
Die Universität Osnabrück strebt die Erhöhung des Professorinnenanteils an und fordert deshalb insbesondere qualifizierte Wissenschaftlerinnen nachdrücklich auf, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Nähere Auskünfte erteilt Prof. Dr. Oliver Dörr, +49 541 969-6050, E-Mail: Oliver.Doerr@uni-osnabrueck.de.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, wissenschaftlicher Werdegang, Schriftenverzeichnis, Forschungsvorhaben, Verzeichnis der bisher abgehaltenen Lehrveranstaltungen) richten Sie bitte in elektronischer Form (in einer PDF-Datei) unter gesonderter Beifügung des Vordrucks „ Bewerbungsprofil (DOC, 40 kB)“, der auf der Homepage ( www.uni-osnabrueck.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/stellenangebote) hinterlegt ist, bis zum 19.05.2026 an die Dekanin des Fachbereichs Rechtswissenschaften der Universität Osnabrück, Frau Prof. Dr. Johanna Wolff unter folgender E-Mail-Adresse:
dekanat@jura.uni-osnabrueck.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
Der Fachbereich Rechtswissenschaften der Universität Osnabrück, Professur für Deutsches und Europäisches Straf- und Strafprozessrecht, Internationales Strafrecht sowie Strafrechtsvergleichung (Professor Dr. Prof. h.c. Arndt Sinn) sucht zum 01.12.2026 eine/n
Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50%)
für die Dauer von drei Jahren.
Ihre Aufgaben:
- Forschung im Fachgebiet
- Unterstützende Mitwirkung in Forschung und Lehre
- Lehrverpflichtung im Umfang von zwei SWS
- Eigenständige wissenschaftliche Forschungsarbeit mit dem Ziel der Promotion
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches juristisches Hochschulstudium möglichst mit Prädikatsexamen
Idealerweise verfügen Sie über:
- Gute Kenntnisse im Strafrecht und Strafverfahrensrecht
- Interesse an einer vertieften wissenschaftlichen Beschäftigung mit den europäischen und internationalen Bezügen des Strafrechts bzw. Rechtsvergleichung
- Fremdsprachenkenntnisse (englisch)
Wir bieten Ihnen:
- Internationale und harmonische Arbeitsumgebung in der Gruppe
- Die Einbindung in ein engagiertes Team
- Eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortliche Tätigkeit mit viel Gestaltungsmöglichkeit in Forschung und Lehre
- Eine stetige wissenschaftliche Betreuung
- Möglichkeiten zum Erwerb relevanter Forschungs- und Lehrerfahrung
Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.
Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich in elektronischer Form (als eine Datei im PDF-Format) bis zum 14.05.2026 an das Dekanat des Fachbereichs Rechtswissenschaften (Herrn David Guretzki, unter fbrefjur@uni-osnabrueck.de mit dem Betreff „wiss. Mit. Strafrecht Professur Sinn).
Für Rückfragen stehen wir Ihnen gern zur Verfügung unter lssinn@uos.de.
Der Fachbereich Rechtswissenschaften der Universität Osnabrück, European Legal Studies Institute (Prof. Dr. Dr. h.c. (Ternopil) Fryderyk Zoll) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*innen (m/w/d) (Entgeltgruppe 13 TV-L, 50 %)
befristet auf drei Jahre.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung an der Lehre und an der Forschung im Fachgebiet
- Lehrverpflichtungen im Umfang von 2 Semesterwochenstunden
- Eigenständige wissenschaftliche Forschung mit dem Ziel der Promotion
Einstellungsvoraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches juristisches Hochschulstudium mit mindestens befriedigendem Abschluss (7 Punkte)
Idealerweise verfügen Sie über:
- Besonderes Interesse an und vertiefte Kenntnisse in den Bereichen europäisches, internationales Privatrecht und Rechtsvergleichung.
- Teamfähigkeit, Eigeninitiative, Selbstständigkeit, Leistungsmotivation, Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse der slavischen Sprachen (z.B. Tschechisch, Polnisch, Ukrainisch, Russisch usw.)
- Ein Prädikatsexamen
Wir bieten Ihnen:
- Mitwirkung an internationalen Forschungsprojekten
- Möglichkeit zur Teilnahme an der hochschuldidaktischen Weiterbildung
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Eine stetige wissenschaftliche Betreuung
- Ein exzellentes Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten
Als familiengerechte Hochschule setzt sich die Universität Osnabrück für die Vereinbarkeit von Beruf/Studium und Familie ein.
Die Universität Osnabrück will die berufliche Gleichberechtigung von Frauen und Männern besonders fördern. Daher strebt sie eine Erhöhung des Anteils des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.
Schwerbehinderte Bewerber*innen und diesen gleichgestellten Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte ausschließlich in elektronischer Form (als eine Datei im PDF-Format) bis zum 26.05.2026 an die Dekanin des Fachbereichs Rechtswissenschaften unter dekanat@jura.uos.de mit dem Betreff „Wiss.MA an Professur Zoll“. Bitte geben Sie in der Bewerbung auch das mögliche Einstellungsdatum an.
Weiter Informationen zu dieser Stellenausschreibung erteilt Herr Prof. Dr. Dr. h.c. Zoll unter fryderyk.zoll@uni-osnabrueck.de.
AG-Leitung
Aus eigener Erfahrung wissen Sie, wie wichtig Arbeitsgemeinschaften während des Studiums sind. Als AG-Leiter*in können Sie Ihr Wissen und Ihre Erfahrung an jüngere Studierende weitergeben.
Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung und einen Job, der sich prima mit einer Referendarstätigkeit verbinden lässt. Aber auch, wenn Sie kein*e Referendar*in sind, bietet der Job Ihnen eine tolle Gelegenheit, sich sowohl persönlich als auch fachlich fortzubilden.
Derzeit suchen wir vor allem AG-Leiter*innen im Strafrecht und Öffentlichen Recht. Bitte beachten Sie außerdem, dass die Erste juristische Prüfung mindestens mit 8 Punkten bewertet worden sein sollte.
Bei Interesse wenden Sie sich bitte an die Vorlesungsplanung.
Opportunity Club
Die Förderung richtet sich an Studierende mit herausragendem Abitur, die an Europa und Internationalem, dem Recht der Digitalisierung und Datenökonomie oder dem Wirtschaftsrecht interessiert sind.
Das Programm bietet nach einem Auswahlgespräch bereits ab dem 1. Semester die Möglichkeit, als studentische Hilfskraft an einer der Professuren mitzuwirken.
Verschiedene Professuren des Fachbereichs Rechtswissenschaft bieten einen Opportunity Club an.